Manager Leader Produit Parcours de Vente (F/H) - Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 avril 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Vous aurez pour mission de manager une équipe produit constituée d'une dizaine de collaborateurs internes et d'une trentaine de prestataires (dont une quinzaine en TMA).

Au sein des systèmes d'information de la plateforme Assurances Non Vie du groupe BPCE, et plus particulièrement du Domaine « Offres et Parcours de Vente », le périmètre du produit managé est constitué des applications couvrant les fonctionnalités des parcours de simulation et de souscription des produits d'assurance IARD (MRH, Auto, Moto, …)

Sous la responsabilité directe d'un directeur de domaine, vos missions seront les suivantes :

  • Manager l'équipe dont vous aurez la responsabilité hiérarchique (suivi d'équipe, entretiens RH, animation …),
  • Construire et gérer la feuille de route du produit (montée de version des composants de plusieurs éditeurs, nouvelles solutions, intégration des demandes métiers et des demandes privatives),
  • Assurer la sécurité des solutions,
  • Piloter l'activité run,
  • Obtenir et gérer les budgets projets (propres, induits et privatifs),
  • Assurer la planification et la qualité des livraisons réalisées par l'équipe,
  • Réaliser les reportings attendus.

Le candidat devra également rédiger les supports et assurer l'animation des comités de pilotage.


Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/+5 dans le domaine des systèmes d'information, vous souhaitez faire valoir une expérience et démontrer vos compétences dans le management d'équipe dans un contexte informatique et assurance.

Les Connaissances du métier IARD et du système d'information de gestion des contrats seraient un plus.

Compétences requises pour le poste :

- Connaissances techniques généralistes dans le domaine de l'informatique de gestion

- Management et animation d'équipe

- Conduite d'entretiens RH

- Rédaction et présentation de dossiers

- Gestion de budgets

- Animation de réunions et comités

- Pratique des méthodes Agile

Les qualités requises pour le poste :

- Sens du service client,

- Bonne communication orale et écrite,

- Capacité d'organisation (prioriser, planifier les tâches, assurer le suivi, …),

- Capacité de travail à distance (équipe produit sur plusieurs sites),

- Bon relationnel (contacts fréquents avec les clients internes et externes de nos solutions),

- Leadership,

- Capacité de négociation,

- Capacité à faire appliquer la stratégie de l'entreprise,

- Engagement et implication

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