Nous recherchons un Product Manager pour renforcer notre équipe Product et accélérer le déploiement de nouvelles fonctionnalités clés sur HappyPal.
Notre ambition : proposer le meilleur outil du marché à destination des élus CSE 🥇 et contribuer au bien-être d’un maximum de salariés 🚀
En tant que Product Manager chez HappyPal, tu seras le lien clé entre la vision stratégique de l’entreprise et la mise en œuvre opérationnelle du produit. Tu travailleras étroitement avec les équipes de développement, design, mais également Sales, CSM, marketing et support pour assurer la cohérence et l’évolution continue de notre plateforme.
Tu seras le Product Manager de la squad “Admin”, dont le périmètre regroupe l’ensemble des fonctionnalités accessibles aux élus CSE. Elles leur permettent d’assurer plus efficacement leurs missions d’élus et d’animer plus facilement la vie d’entreprise.
Tes principales responsabilités seront :
la définition de la vision produit et la roadmap sur le périmètre de votre squad : collaborer avec les équipes en interne pour récolter et prioriser leurs besoins, tout en tenant compte des retours utilisateurs et des services concurrents.
la gestion du backlog produit : structurer, organiser et prioriser les fonctionnalités à développer en fonction de la roadmap et des objectifs business.
la conception de fonctionnalités : analyser les besoins des utilisateurs, définir des solutions répondant à ces besoins avec le Product Designer, et rédiger les user stories
le suivi des développements : travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour assurer le bon déroulement du développement et la qualité des livrables.
la mise en place et le suivi de KPIs produit : mesurer la performance des fonctionnalités et de la satisfaction utilisateur pour ajuster la roadmap et proposer des améliorations continues.
la communication produit : assurer une communication fluide aux clients et aux équipes en interne (Sales, CSM, support) sur la roadmap et les releases.
1 CPTO
1 Lead PM + 1 Product Designer + 1 Product Specialist + 1 Associate PM + le/la futur PM
3 Devs Front + 3 Devs Back + 1 Dev Ops
Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que Product Manager idéalement chez un SaaS.
Excellentes compétences en communication (orale et écrite) : capacité à interviewer des utilisateurs, à documenter de façon précise et à fédérer les équipes autour de la vision produit.
Mindset data-driven : capacité à prendre des décisions basées sur les données (analyse des KPIs, retours utilisateurs, benchmark concurrentiel, A/B testing, etc.) La maîtrise d’un outil de product analytics est un plus.
Connaissance des méthodologies projet et des outils de gestion produit/projet.
Organisation : savoir gérer les priorités et organiser vos tâches efficacement.
Autonomie : savoir prendre des initiatives et avoir un esprit défricheur.
Step 1 : entretien visio avec Mourougane (Lead PM)
Step 2 : case study puis restitution avec Nicolas (CPTO), Centis (Product Designer) et Mourougane
Step 3 : échanges en visio avec l’équipe technique
Step 4 : rencontre avec Alyssa (CEO et co-fondatrice) et/ou Victor (COO)
+ prise de références
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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