Le poste s’articule autour de deux axes :

- le développement commercial

Vous gérez votre propre business dans son développement de A à Z. Vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d’entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques RH et recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d’une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d’entreprises.

- l’accompagnement conseil

Vous avez un véritable rôle de conseiller et interlocuteur de confiance. Vous accompagnez vos candidats dans leur recherche d’une bonne opportunité. Pour ce faire, vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu’à l’embauche en passant par la phase d’audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel. Vous appréciez autant l’autonomie que le travail d’équipe. Il est impératif d’avoir une considération sincère vis-à-vis de ses interlocuteurs (clients et candidats) et d’aspirer à une constante évolution (de soi, de ses compétences…).

Que vous soyez issu(e) d’une expérience en ressources humaines, commerciale ou dans un tout autre secteur d’activité, vous disposez avant tout d’un tempérament d’entrepreneur, toujours prêt à aller à la rencontre de nouveaux défis.