Rencontrez Anne-Ael, Contrôleuse de gestion
HomeServe
Fonctions supports
“Ce qui me plaît dans ce poste, c'est la vision 360 qu'il offre, un peu comme dans les coulisses d'une grosse production et en ça, je me sens privilégiée !”
Anne-Ael, Contrôleuse de gestion
“Ce qui me passionne, c'est qu'on se réinvente chaque jour et cela me permet d'apprendre en continu. HomeServe respecte l'équilibre vie pro/vie perso. J'aime l'ambiance saine et très festive !”
Océane, Chargée des Ressources Humaines
“Mon rôle est de sécuriser toutes les activités de l'entreprise tout en trouvant le juste équilibre pour ne pas être un frein au business. J'ai pu évoluer et changer de périmètre, c'était une très belle opportunité que j'ai saisie !”
Amandine, Juriste
“Je suis arrivé chez HomeServe en tant que Chargé de clientèle et j'ai évolué dans l'entreprise grâce à plusieurs mobilités internes. Je m'assure aujourd'hui du respect de la réglementation sur les données personnelles par HomeServe.”
Ramzi, Data Protection Officer
“C'était important pour moi de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes ambitions. Au sein de mon service, nous sommes 15 comptables. Notre but est d'analyser et de contrôler les flux financiers d'une trentaine de sociétés.”
Alexandre, Comptable général
Présentation
HomeServe simplifie les réparations et améliore la performance énergétique de la maison. Pour assurer le bon fonctionnement de l'habitat et contribuer à son efficience globale, nos 4 000 professionnels experts en plomberie, électricité, chauffage et rénovation énergétique interviennent chaque jour auprès de nos 1,2 million de clients. HomeServe France compte plus de 1200 talents animés par un seul objectif : déployer leur énergie au service de la durabilité de l’habitat et l’économie des ressources en eau et en énergie.
Chaque année, plus d'une centaine de collaborateurs prennent part à l'aventure HomeServe. Issus d'horizons très différents, ils participent pleinement à notre croissance, notre transformation digitale, nos engagements RSE formulés au sein de notre programme “Empreinte 2030” et l'accompagnement de nos clients au quotidien. Alors, pourquoi pas vous ?
Ce qu'ils recherchent
Au-delà des expertises Métier, nous recherchons des collaborateurs qui sont à l'image de nos valeurs : attentionnés, audacieux et engagés !
- Des talents engagés pour proposer la meilleure Expérience Client
- Des leaders, au-delà de l’équipe de management, parce que chaque individu entraîne les autres vers la réussite.
- Des intrapreneurs qui mettent à profit leur créativité pour innover et à repenser l’existant pour le bon développement de HomeServe.
- Des learners qui ont envie d’apprendre et de partager leurs connaissances dans une organisation qui le favorise au quotidien.
Dans notre politique de recrutement, nous attachons beaucoup d’importance à la dimension humaine et au savoir-être. Et parce que dynamisme et convivialité font partie de notre culture d’entreprise, nous recherchons des experts... qui ne se prennent pas forcément au sérieux !
Bon à savoir
- Filiale française du groupe européen HomeServe (3,5 millions de clients).
- Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces depuis 2020
- « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Service à l’Habitat
- 40 collaborateurs volontaires acteurs de notre programme RSE Empreinte 2030