Rejoins l’équipe Business Dev & Growth et prend part à la stratégie d’acquisition de clients Hosman. Développe tes compétences en prospection, ton esprit d’équipe ainsi que ta capacité d’analyse.

Ta mission sera de contacter un maximum de leads inbound & outbound afin de générer le plus grand nombre d’opportunités commerciales. Ta mission sera aussi de construire et de faire évoluer avec nous les process inside sales.

Ta mission 🎯

• Convertir les leads entrants par téléphone, SMS ou par mail afin de générer un maximum d’opportunités commerciales (rendez-vous d’estimation immobilière) chaque mois.

• Accompagner les leads & les prospects à travers les premières étapes d’un projet de vente immobilière en communiquant régulièrement avec eux, en leur envoyant du contenu approprié et en planifiant des rendez-vous d’estimation immobilière pour l’expert immobilier.

• Analyser les performances, la data afin d’optimiser le processus Inside Sales chez Hosman et déterminer les objectifs de croissance des prospects et mandats à générer.

• Participer à l’élaboration de la stratégie Inside Sales mais également de l’équipe growth.

• Prendre part à la formation commerciale sales et apprendre des techniques de ventes.

• Participer à la gestion de projets annexes visant à améliorer les process de vente.

A la fin de ton stage tu auras un solide bagage en expertise commerciale, expertise immobilière, négociation, analyse de données, gestion de projet, veille concurrentielle, etc.

Avantages ✨

• Stage de 6 mois minimum

• 1 jour de congés par mois

• Localisation : Paris (Opéra - 75002)

• Télétravail fréquent (jusqu’à 2 jour par semaine après l’intégration)

• Rémunération : 1000 € / mois ou 1200€ si stage de fin d’études

• Part variable : bonus allant jusqu’à 200€ mensuel en fonction de la performance de l’équipe Inside Sales

• Des événements organisés presque chaque semaine avec l’équipe

• Ouvert aux stages alternés ou contrat alternance

• Tu es un excellent commercial et tu adores convaincre.

• Tu disposes d’un excellent relationnel. La chasse ne te fait pas peur !

• Le challenge de renverser l’ordre établi ne te fait pas peur

• Tu disposes de solides capacités d’analyse

• Tu t’épanouis dans un environnement en évolution rapide

• Tu es force de proposition et plein d’idées, adepte du test & learn, tu aimes voir le résultat de tes actions

Le petit ➕

• Expérience d’au moins 6 mois en startup ou en grand groupe.

• Formation école de commerce ou universitaire

Qui recherche-t-on ?

Plus généralement pour intégrer Hosman :

• Tu es un.e DOER : tu sais prioriser et t’adapter, tu es rigoureux.se et polyvalent.e. Tu es autonome, tu as l’attention du détail et tu vas au bout de chaque projet.

• Tu es PASSIONNÉ.E : tu aimes ce que tu fais, tu as envie d’apprendre, de progresser et tu as de l’ambition.

• Tu es PEOPLE FRIENDLY : l’écoute, l’esprit d’équipe, être souriant.e et positif.ve au quotidien sont des qualités que tu possèdes.

• Tu es REACTIF.VE : tu sais faire face aux inconnus, et trouver des solutions.

Nous recherchons une personnalité alors viens avec tes passions et ton envie d’apporter ta pierre à l’édifice. Viens participer à cette belle aventure et grandir avec nous !

Etape 1 : Entretien téléphonique (Screening) - 15 min - Mélissa (Inside Sales Representative)

Etape 2 : Entretien Physique (Cas pratique live) - 30+30 min - Thomas (CRM Manager) & Mélissa

Etape 3 : Entretien Visio - 30 min - Rencontre avec Victor (Acquisition Manage)