Chargé de Recrutement et Projet RH F/H

CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

  •  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  •  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  •  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un  chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 11 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Recrutement & Projet RH H/F pour intégrer l’équipe RH du pôle Tertiaire & Industrie (800 collaborateurs). Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes liés aux métiers de l’exploitation qui vous sont confiés. 

De l’expression du besoin jusqu’à l’entrée en fonction du collaborateur aux missions opérationnelles du service. Vous êtes chargé de déployer la politique de Recrutement & Marque Employeur de la Direction Régionale et du Groupe. 

 En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Vous élaborez les descriptifs de poste,

  • Vous rédigez et diffusez les offres pour attirer le bon candidat, 

  • Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à vos recherches, 

  • Vous sélectionnez les candidatures, vous êtes en charge de la réalisation des entretiens et vous réalisez le debrief avec les opérationnels, 

  • Vous avez un rôle de conseil et d’aide à la décision en collaboration avec le manager, 

  • Vous assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels …). Ainsi que le suivi des promesses d’embauches et l’intégration des candidats,

  • Vous accompagnez les collaborateurs dans leur démarche de mobilité, 

  • Vous serez amenés à contribuer au côté de la Responsable Ressources Humaines à des projets RH clé pour le développement de notre politique RH :  

    • Développer notre marque employeur via les différents réseaux sociaux, 

    • Participer activement à notre politique d’alternance : animer et développer les partenariats avec des écoles, campagne de recrutement alternance, intervention au sein des écoles et,

    • Animation de notre programme de cooptation interne,

    • Suivi de projet RH à l’échelle de la Direction Régionale.

 Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Idéalement diplômé(e) d’un bac +5 en école de commerce ou d’un master en ressources humaines

  • 2 ans d’expérience sur un poste similaire (en entreprise ou en cabinet)

  • Un bon relationnel avec une réelle aptitude à la communication 

  • Un bon esprit de synthèse et d’un naturel curieux 

  • Une connaissance de nos métiers/secteur d’activité est un plus pour votre candidature. 

 Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets Restaurant 

  • Accord de télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

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