Product Manager Senior - CDI, Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des données
Marketing et ventes
Compétences en communication
Recherche utilisateurs
Symfony

Incenteev
Incenteev

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

⚽ L’équipe :

L’équipe produit est répartie sur 2 zones géographiques :

  • En France :

    • notre CTO : Christophe, co-fondateur d’Incenteev et membre de la core-team de Symfony

    • 2 Lead Développeurs : Yassine et Allan

    • 1 UX/Designer : en cours de recrutement

    • 1 PM : toi 😃

  • En full remote à l’international :

    • 1 UX/Designer : Victor

    • 1 Développeur Front : Sergiu

    • 1 Développeur Back : Florin

    • 2 Développeurs Full Stack : Florin et Alin

🚀 Mission :

Le ou la Product Manager est la clé de voûte de l’entreprise, lien indispensable entre le business, la technique et les utilisateurs.

Dans le cadre de ta mission, tu seras chargé.e de définir et de piloter les évolutions produit en coordonnant toutes les équipes impliquées, conjointement avec le CTO et le CEO

Responsable de la définition de la Roadmap Produit

  • Animer les points de mise à jour de la roadmap

  • Mener des interviews avec les utilisateurs et participer à des appels clients

  • Organiser la remontée de feedbacks

  • Réaliser la veille sur la concurrence

    Responsable de la Product Discovery

  • Organiser la Discovery des différents sujets en coordination avec les Lead Développeurs et l’UX Designer

  • Analyser les données pour mettre en lumière les différentes problématiques

  • Organiser des ateliers d’idéation

  • Collaborer avec les UX Designers pour assurer les meilleures améliorations possibles

  • Organiser des tests utilisateurs

  • Collaborer avec le CTO pour choisir les meilleures solutions techniques et fonctionnelles

  • Définir le MVP et la stratégie de release

    Responsable de la Delivery

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles

  • Gérer le Backlog de Delivery et la mise en place des Sprints

  • Faire de la revue

    Responsable de la Growth

  • Documenter les nouveautés

  • Créer les kits Go To Market

  • Accompagner techniquement les équipes Sales et Customer Success quand elles vendent les nouveautés

  • Améliorer nos process de suivi d’adoption de nouvelles fonctionnalités


Profil recherché

🧑🏼‍🚀 Profil recherché :

Nous cherchons avant tout une personnalité unique qui rêve d’avoir un impact déterminant au sein d’une équipe de très bon niveau.

Must have :

  • Expérience de plus de 3 ans de Product Management ou Product Owner

  • Maîtrise des méthodologies de Product Management, de la recherche utilisateur à la rédaction de Specs

  • Excellentes qualités de communication en Anglais et en Français

  • Esprit d’entrepreneur pour collaborer efficacement avec des profils très différents (clients, développeurs, designers, commerciaux, direction)

  • Alignement avec nos valeurs : Simple, Fun, Mobile, Humain

Nice-to-have :

  • Expérience dans une entreprise développant un SaaS B2B

  • Appétence pour le Product Marketing

  • A une expérience en startup avec une équipe produit réduite


Déroulement des entretiens

R1 (30 min) : premier échange RH en visio

R2 (1h) : Exercice en asynchrone

R3 (1h) : Entretiens avec 2 membres de l’équipe produit

R4 (2h) : rencontre avec Roland, notre CEO et le reste des équipes

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