Description du poste
INOCO, start-up de conseil IT innovant, responsable et engagé !
Notre mission ? Redonner du sens au conseil.
INOCO aide les organisations qui s’engagent à avoir un impact positif dans le monde à concrétiser leur transformation numérique.
Nous sommes aujourd’hui 60 passionnés d’innovation qui intervenons pour des clients grands comptes (SG, Engie, Decathlon, Air Liquide, etc.) sur leurs besoins de prestations IT liées au développement et à la gestion de projets dans des contextes technologiques très novateurs : Devops, web, Cloud, Big Data, cybersécurité.
Notre cinquième exercice s’est clôt sur un chiffre d’affaires de 5,4 millions d’euros, et nous prévoyons cette année d’atteindre 6,5 millions d’euros.
Dès le lancement en 2018, nous avons mis en place un dispositif encore inédit dans ce secteur : l’actionnariat pour tous nos salariés. Concrètement, les recrues de INOCO se voient proposer un plan d’actions qui leur permet de devenir actionnaire de plein droit, et de profiter de la croissance de la société en faisant une plus-value au moment de la revente des parts. Cet engagement fort est une garantie de transparence pour les salariés, un vrai partage de la valeur créée. Pour nos clients, c’est la garantie de consultants impliqués et fidélisés, avec un turnover réduit.
Dans ce contexte, nous recherchons une nouvelle personne pour rejoindre l’équipe transverse de INOCO ! Cette équipe est composée de 6 personnes : les 2 co-fondateurs, les commerciaux en charge de développer les partenariats clients, une recruteuse et une personne à la communication et à l’événementiel.
Dans ce cadre, l’ingénieur d’affaires qui rejoindra l’équipe aura pour mission :
● Commercial : gestion de A à Z du cycle de vie de vente, avec l’aide et le soutien du manager, prospection, RDV clients, négociation achats, closing, suivi des clients et des contrats
● Recrutement : participation aux parcours de recrutement, préparation et coaching des consultant
● Management : suivi des consultants
Secteur : innovation technologique appliquée à différents secteurs (industrie, médical, finance, banque assurances, luxe, média, selon les affinités)
Intérêt du poste : vente complexe dans un milieu à forte valeur ajoutée, possibilité de manager rapidement, environnement start-up stimulant
Critères : curiosité, engagement, persévérance, motivation, créativité, fibre commerciale, sens relationnel et rédactionnel.
Langues : français obligatoire + anglais courant
Niveau(x) d’études : stage de fin d’études Bac +5, alternance ou 1er CDI
Rémunération : fixe + variable, actionnariat salarié et intéressement
Avantages : tickets resto 12 €, mutuelle 5* prise en charge à 100%
6 rue du 8 mai 1945 75010 Paris
Type d’emploi : CDI ou stage de fin d’études
Type d’emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an brut, hors variable (déplafonné) et primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris 10e)
Vous êtes curieux, empathique, orienté solution, résilient et vous avez le goût du challenge
Formation:
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.