Nous recherchons, pour la direction des ressources humaines et du développement social, un(e) :

Assistant administratif RH (F/H) – CDD 18 mois

Rattaché(e) au responsable du pôle formation du service développement RH, vous assurez les missions suivantes :

• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation
• Assurer l’organisation et la partie administrative des formations (bons de commandes, factures, certificats administratifs, rédaction de mails, suivi de dossiers, relation avec les collaborateurs / managers / organismes de formation, etc.)
• Assurer la mise en œuvre du plan de formation au quotidien (organisations, planning, convocations, inscriptions, suivi et validation des dossiers, …)
• Assister le responsable formation dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l’activité (reporting, bilans…)
• Assurer la mise à jour des informations dans le SIRH
• Informer les collaborateurs et les managers
• Participer à l’élaboration/mise à jour du catalogue de formation
• Participer à la mise en œuvre de projets de formation (préparation, organisation, mise en œuvre, suivi, opérationnel/administratif)

Titulaire d’un diplôme Bac+ 2, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le secteur de la formation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD, EXCEL) et vous êtes familiarisé(e) aux systèmes d’information RH.
Compte tenu des activités à gérer simultanément, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de précision. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler en équipe, vous avez développé un réel sens du service allié à votre sens de la discrétion et de la confidentialité qui vous permettront de réussir sur ce poste.