Responsable Ressources Humaines F/H 

Ressources Humaines 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Mobilités Paris est la filiale qui assure le transport de personnes à mobilités réduite sur l'Ile De France. Elle se compose de 650 salariés, répartis sur 6 filiales. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons à recruter sur le poste de Responsable des Ressources Humaines de la structure. 

Rattaché(e) au Directeur des Opérations IDF, vous intervenez de manière polyvalente sur une fonction RH opérationnelle en multisites et avez un rôle de Business Partner auprès des Directeurs et Managers de la structure.

Vous avez pour principales missions d’assurer la gestion administrative des filiales dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail en vigueur et de déployer les politiques et projets "RH" sur votre périmètre en cohérence avec les pratiques

ressources humaines du Groupe Keolis.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 

· Assurer le recrutement des collaborateurs (ouvriers/employés et AM) puis le suivi des effectifs

· Piloter les transferts de personnel dans le cadre des gains d’appels d’offres

· Contribuer à la mise en œuvre des réponses à appels d’offre 

· Gérer l’administration du personnel, les relations individuelles et les relations avec le CSP paie

· Piloter la formation et développer la gestion des emplois et compétences

· Animer avec les directeurs opérationnels les relations collectives

· Assurer le reporting social, le suivi d’indicateurs et participer activement au contrôle de gestion social de vos filiales

· Veiller au respect des procédures et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle

· Suivi des contentieux sociaux des filiales

· Participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis

Profil

· Bac+5 avec une spécialité Ressources Humaines / Droit social

· Maitrise de la législation sociale

· Une expérience de plus de 5 ans dans des fonctions similaires RH généraliste.

· Bonne qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe

· Vous êtes orienté(e) solution et êtes force de proposition.

· Vos qualités d’écoute, de communication sont reconnues

· Vous êtes capable de maintenir l’équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social

· Rigueur et méthode, bonne capacité d'organisation

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.