Responsable Back Office CEE H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse financière
Réglementation environnementale
Connaissance des pratiques agricoles
Leadership
Écoute active

GreenFlex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :

  • Encadrer et accompagner l’équipe BO CEE

  • Faire de la veille réglementaire relative au dispositif CEE

  • Préparer et réaliser les dépôts des dossiers sur la plateforme EMMY

  • Vérifier des pièces constituant les dossiers CEE en contrôle engagement et en contrôle dépôt

  • Rédiger et mettre à jour les procédure internes du service

  • Faire le lien avec les autres équipes CEE (Commerce et BE).

  • Réaliser le suivi comptable de la BU CEE (CEE déposé/CA/Marge)

  • Veiller à la bonne réalisation des missions des équipes Audits

Vous êtes responsable d’accompagner vos équipes à la concrétisation de notre raison d’être, à la performance sociale et environnementale de l’entreprise. Cela s’exprime à travers notamment les objectifs Impacts que vous fixez annuellement à vos équipes dans les entretiens prévus à cet effet.


Profil recherché

  • Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience sur le même type de poste

  • Connaissance des marchés CEE dans l’environnement BtoB dans le monde du bâtiment, industrie, et agriculture

  • Vous avez impérativement de l’expérience en management

  • Connaissance de la réglementation et de l’environnement de l’énergie

  • Analyse financière

  • Rigueur, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle

  • Capacité à structurer et organiser votre activité

  • Exemplarité

  • Leadership

  • Force de proposition

  • Ecoute active, assertivité, audace

Plus d’informations

  • CDI

  • Accessibilité : Poste situé à Paris 9e à moins de 5 min à pied du métro – immeuble aux normes PMR (ascenseurs …)

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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