Votre rôle :

Assurer la diffusion et l’amélioration continue du Système de Management Sécurité Groupe
Capitaliser sur les outils existants pour enrichir et améliorer le kit de certification ISO 45001/39001 et développer les meilleures pratiques d’amélioration de la sécurité à travers le Groupe
Faciliter le déploiement du toolkit de certification ISO 45001/39001 dans les filiales avec l’appui des Directeurs HSE région/pays
Répondre aux questions techniques et d’expertise sur les normes 45001 et 39001 des entités et facilite la veille réglementaire France
Faire le lien avec les organismes de certification (Bureau Veritas, AFNOR …)
Concevoir et suivre la roadmap de certification Sécurité du Groupe
* Travaille en collaboration avec la DSI à l’amélioration et au déploiement des outils digitaux permettant de mutualiser les efforts de certification (veille réglementaire, gestion des accidents…)

Description du profil :

De formation Bac+4/5 (QHSE ou équivalent) vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire, avec une première approche de déploiement d’un système de management sécurité et de pilotage d’une certification, idéalement dans le domaine de la sécurité.
Une formation d’auditeur interne est un plus.

Vous êtes autonome et dynamique avec une bonne connaissance des systèmes de management tels que ISO 45001, 9001, 14001 et de la suite Office 365 (dont Teams, Planner, SharePoint, Power Point et PowerBI).
La maitrise de l’anglais professionnel est nécessaire.

Vous savez animer des groupes de travail et leader plusieurs projets en parallèle.
Vous aimez être force de proposition, convaincre et accompagner le changement.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d’expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
- Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d’être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.
- Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…
- Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)
- Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…