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Chargé(e) de relation client

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

L'École Française
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle dédié à nos apprenants, qui a comme objectif de créer une relation pérenne et de confiance avec chaque client, tu rejoindras spécifiquement l’équipe service client.

Tes principales missions :

  • Prendre en charge les demandes de nos apprenants sur l’ensemble des canaux de communication disponibles : mails, tchat, appels et SMS

  • Apporter des solutions rapides et personnalisées en assurant une gestion qualitative durant l’ensemble du traitement

  • S’assurer que nos apprenants soient satisfaits de leur formation et surtout, qu’ils terminent dans les temps !

  • Créer une relation de confiance et contribuer à la fidélisation de nos clients ;

  • Alimenter notre F.A.Q pour accompagner nos apprenants afin qu’ils trouvent les solutions de manière autonome

  • Être force de proposition sur les aspects relatifs au service client

Ce que nous recherchons ? Des personnes passionnées par la relation client et faisant preuve d’une bienveillance à toute épreuve !

Et afin d’assurer une présence maximale pour nos clients (#Care 💕), ce poste nécessite des horaires en shifts décalés (Semaine A : 8h-17h // Semaine B : 10h-19h)


Profil recherché

De formation Bac à Bac+2, tu justifies d’une expérience similaire (6 mois minimum) et significative en service client

Tu es doté(e) d’une excellente expression orale et écrite et a un bon relationnel ;

Tu es organisé(e), autonome, pédagogue et proactif(ve)

Tu es reconnu(e) pour ton écoute active, ton sang-froid, ton empathie et ton sens du service client

Tu as envie de relever des défis et prendre des initiatives

Ce que l’Ecole Française vous propose:

-L’opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance
-Un marché immense sur lequel le potentiel de croissance est illimité
-Un environnement de travail bienveillant où le travail d’équipe est primordial
-Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et le partage des idées
-Un CDI de 39h avec une mutuelle digne de ce nom et des tickets restaurants


Déroulement des entretiens

  1. Échange téléphonique rapide de 30min avec Alexandre, le manager de l’équipe Support

  2. Entretien structuré en physique avec tests de français et mise en situation client dans nos locaux

  3. Rencontre avec le CEO

  4. Bienvenue dans l’équipe :)

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