Votre principal objectif est d’avoir l’impact le plus important sur le développement de L’Étincelle sur nos campus !

Vous serez le premier contact des candidats (B2C) avec L’Étincelle et on sait à quel point la première impression est clé.

Vous suivrez ensuite vos candidats tout au long de leur expérience : étapes de sélection, recherche de leur entreprise puis entrée en formation ! En effet, une promesse d’embauche est obligatoire avant de rentrer en formation.

Vous passerez ensuite le relais à l’équipe campus qui suit les apprenants pendant la formation.

• Phase de screening : analyser et sélectionner les candidatures reçues de nos différentes sources : site web, France Travail, sites d’emploi etc…

• Entretiens téléphoniques : mener des entretiens téléphoniques pour présenter la formation aux candidats et découvrir leur projet professionnel

• Entretiens de sélection : être responsable du remplissage des entretiens de sélection, les organiser et y participer (visite du campus, présentation de la formation, test d’appétence manuelle et entretien de motivation)

• Coaching : accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise : améliorer leur CV, confirmer leurs critères de recherche, les conseiller pour leurs entretiens…

• Améliorer les process de recrutement en continu

Hard skills

• Connaissance des outils CRM (comme Hubspot) et de prospection

• Gestion du discours et maîtrise des objections

Soft skills

• Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

• Aimer être au téléphone (4h d’appels par jour en moyenne)

• Empathie et aisance relationnelle

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Rigueur et organisation pour suivre les tâches diverses

Nos modalités

⏰ Date de début : Janvier 2025

📍 Lieu de travail : Aubervilliers (93)

🚂 Télétravail : 1 jour maximum

💰 Rémunération : salaire fixe entre 27 et 35k€ selon expérience + variable

👨‍💻 Avantages :

• Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)

• Mutuelle santé Alan

• Ordinateur fourni à l’onboarding

• Titre de transport pris en charge à 50%

➡️ 1. Postulez sur l’offre

☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)

📝 3. Cas pratique avec mise en situation d’un appel candidat (30 min)

🏫 4. Entretien en physique pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)

😊 5. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)

✅ Vous rejoignez l’équipe !