Chef de projet événementiel / Key Account Manager (CDI)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 32K à 60K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets

La Belle Equipe
La Belle Equipe

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans une jeune équipe à taille humaine, vous travaillerez au sein du pôle commercial. En relation directe avec les clients, vos missions auront pour principal objectif le succès opérationnel et le suivi de chaque prestation

  • Gestion de projets en direct avec les clients (prise des briefs),

  • Prospecter des comptes non clients,

  • Réchauffer les clients perdus et rencontrer leurs nouveaux collaborateurs,

  • Qualifier et conseiller des leads entrants,

  • Rédiger des propositions commerciales,

  • Négocier et closer les devis,

  • Coordination des différents métiers et gestion de projet jusqu’au jour J,

  • Visite sur site le jour de l’événement et fidélisation client

  • Débrief post event

  • Gestion et fidélisation de votre portefeuille client


Profil recherché

Expert(e) incontesté(e) de l’événementiel, vous êtes passionné(e) par ce secteur !

Vous avez au moins un an d’expérience en tant que Commercial, Business Developer ou Account Manager.

Vous savez gérer 1000 tâches à la seconde et avez une solution pour parer à tout imprévu.

Vous êtes consciencieux(se) et organisé(e) avec une orthographe parfaite.

Vous aimez le challenge (package non plafonné).

Vous avez suivi une formation type BAC+5 école de commerce ou équivalent.

Vous avez envie de vous investir à 200% dans une aventure entrepreneuriale et souhaitez contribuer pleinement au développement de La Belle Équipe afin de prendre tous les jours une place plus importante au sein de l’entreprise

Mots clés: Envie, dynamisme, rigueur et goût du challenge 🚀

Le marché de l’accueil événementiel est no limit et nous recherchons des personnes qui partageront l’ambition de faire de La Belle Equipe le leader de demain.


Déroulement des entretiens

1- Echange téléphonique de présentation (15/20 minutes)
2- Entretiens dans nos locaux (30 minutes) et test de recrutement (30 minutes)
3- Entretien téléphonique avec le fondateur

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres