La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Au sein de la Direction Développement Humain, vous assistez la Responsable Carrière et Développement dans la mise en œuvre et le déploiement du recrutement pour l'ensemble du groupe en collaboration avec les différentes directions.

Vos missions principales :

• Sourcing des candidats sur des CVtheques
• Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi
• Réception des candidatures et sélection des profils
• Qualification et recrutement des différents profils par des entretiens visios et physiques, tests, ou mise en œuvre d'opérations spécifiques
• Rédaction de comptes rendu d'entretiens
• Suivi de qualité des candidatures
• Participation à des forums, manifestations de recrutement.
• Participation à la campagne alternant/ relations écoles
• Alimenter les différents tableaux de suivi de l'activité
• Traitement administratif de la facturation liée au recrutement
• Assurer le suivi administratif du service
• Mise à jour des fiches métiers LFM
• Participation au pilotage des cabinets de recrutement et suivi des intérimaires
• Participation au pilotage et suivi des périodes d'essai

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.

Experiences/Formations :

Vous êtes titulaire d'une formation bac + 4 et entrez en Master 2 Ressources Humaines ou équivalent.

Compétences techniques :

• Vous êtes doté d'un excellent relationnel
• Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Word, Excel, CVtheques, LinkedIn…
• Vous avez de bonnes qualités d'expression écrite et orale

Compétences comportementales :

• Vous êtes dynamique et avez le sens du résultat
• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous avez un esprit d'équipe développé
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous avez le sens de la confidentialité et du service