🔎 En un mot, que recherchons-nous ?
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et talentueuse pour rejoindre notre équipe Finance constituée de :
Enzo : Daf
Marwa : Responsable Comptable
🧑🚀 A propos de votre futur emploi
Analyse & Accompagnement de la performance
60% du temps :
Réalisation des clôtures mensuelles en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et la responsable comptable (CA, stocks, achats, marges, etc.)
Suivi des dépenses vs budget avec les responsables opérationnels de chaque pôle, et alertes à la direction, si nécessaire
Analyse précise des écarts entre dépenses et budget opérationnel de l’entreprise (logistique, transport)
15% du temps :
Fiabilisation du chiffre d’affaires et analyse de la marge statistique et commerciale, recommandations à la direction, aide au pilotage
Analyse de la performance des différents canaux de vente et des opérations commerciales
Création et mise à jour des tableaux de bord pour le suivi des KPI
15% du temps :
Implication sur différentes missions stratégiques à la demande du DAF, du Management et des Fonds
Support aux besoins des métiers de différents pôles
10% du temps :
Ponctuels :
Aide à l’élaboration du Budget
Participation à l’élaboration de la feuille de route de la société
Et toute autre mission qui permet de mieux comprendre et améliorer la performance du Slip !
💝 A propos de vos futurs avantages
Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋
Tickets Restaurant Swile (8€)
Télétravail (2j/semaine)
Gymlib
Code promo -30% pour les salariés
Code promo -20% pour la famille et les amis
1 Afterwork/Activité par mois
Politique de cooptation
Café (@café joyeux) et Thé
⚙️ Notre façon de travailler
LE MASTER SLIP hebdomadaire :
Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.
LE MASTER SLIP mensuel :
Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.
LE LANCEMENT DE SEMAINE :
À chaque début de semaine, vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.
L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL :
Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir
Niveau d’étude :
BAC+5 (Faculté ou école de management/commerce/ingénieur; Master Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité)
Les hard skills demandés :
Pack office (Excel, Pwp…), toute autre maîtrise ou attrait pour les systèmes d’information est apprécié (Prios, Biron, Fastmag, Shopify et Régate sont un plus)
Softs Skills :
Être rigoureux·se dans la remontée et l’analyse des données, être autonome et aimer prendre des initiatives, savoir faire preuve d’adaptabilité, être simple et approchable pour collaborer avec les différents pôles, avoir un attrait pour les systèmes d’informations.
Entretien RH avec Jeanne
Cas pratique
Entretien métier avec Enzo (DAF) + Team Fit
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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