En tant qu’Account Executive, vous gérez l’intégralité du cycle de vente pour accélérer la croissance et attirer de nouveaux clients chez Leeto.

Au sein de l’équipe Sales, vous aurez pour missions :

Gérer l’intégralité du cycle de vente jusqu’à la signature des contrats en :

• Identifiant et prospectant de nouveaux clients potentiels en combinant des approches inbound et outbound.

• Qualifiant chaque contact pour garantir une gestion de pipeline efficace et prioriser les meilleures opportunités.

• Appliquant une stratégie de vente impactante en positionnant Leeto comme un partenaire clé des CSE lors de démos produits (en visioconférence).

Atteindre et dépasser vos objectifs de performance (gestion des leads, MRR, taux de closing, etc.) en :

• Communiquant un forecast précis et en assurant un suivi rigoureux de votre pipeline.

• Maintenant à jour notre CRM (Salesforce) en documentant toutes les interactions et avancées.

• Travaillant en proximité avec les SDRs pour accélérer et qualifier un maximum de rendez-vous, tout en collaborant avec les AMs, CSMs, et l’équipe Marketing pour garantir une expérience client optimale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la croissance d’une startup qui a pour raison d’être le bien-être des salariés.

• Rejoindre une équipe motivée à relever des challenges dans un environnement bienveillant.

• Profiter d’un rythme de télétravail flexible et de tous les avantages de notre propre plateforme (subventions pour les activités sportives, culturelles et voyages ; subventions mobilité/énergie, etc) !

Nous aimerions vous rencontrer si:

• Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire

• Vous avez une bonne compréhension de la vente de SaaS B2B ou services aux entreprises et avez une appétence pour la tech

• Vous êtes rigoureux et motivé pour dépasser vos objectifs de vente, individuels et collectifs

• Vous avez une excellente capacité d’écoute et de communication écrite et orale en français

• Vous êtes patient(e) et résilient(e)

• Vous êtes ouvert aux feedbacks et au partage des connaissances : notre culture est portée sur l’apprentissage mutuel

• La connaissance de Salesforce est un plus

• Un premier échange avec Claire, RRH

• Un cas pratique sous forme de roleplay avec Emmanuel, Team Lead AE

• Un dernier entretien avec Sarah, Head of Sales