Ce que nous vous offrons
Lemon Learning est une startup technologique en pleine croissance comptant de nombreuses références (Randstad, BNP Paribas, Allianz, Altran, Groupe Renault, la Française des Jeux, Adecco, Caisse d’épargne, PSA, Nexity, Orpi, Air Liquide, Système U, OMS…), avec plus d’un million d’utilisateurs à son actif.
Notre ambition est d’être le Leader Européen dans le domaine des plateformes d’adoption digitales. Nous recrutons rapidement des profils talentueux et ambitieux autour de trois valeurs clés : l’innovation, l’efficacité commerciale et une approche centrée sur le client.
Le principe de notre solution est de proposer du “learning by doing” en intégrant des guides interactifs personnalisés directement dans les applications, ce qui permet aux utilisateurs d’être guidés pas à pas. Cette méthode digitalise les formations E-learning par vidéos et les modes opératoires PDF. Nous créons des formations aux logiciels SAAS (tels que Salesforce, Office 365, ou Google Suite).
Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein coeur de Paris, boulevard de Sébastopol.
Ce qui compte pour nous :
Vous offrir un très bon onboarding
Vous donner les moyens matériels et humains de réussir
Vous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellence
Créer une bonne ambiance de travail
Les missions
Dans le cadre de sa croissance et son internationalisation, Lemon Learning, Start up dans le secteur du Digital Learning, recrute un(e) stagiaire/alternant.
Directement rattaché(e) à Elodie Directrice des Ressources Humaines, tu participeras au développement de Lemon Learning en nous aidant sur la partie administrative RH ! 😊
Chargé(e) de recrutement pour Lemon Learning et ses partenaires:
Prise de birefs interne ou partenaire / création de score-cards
Publication des offres et gestion des candidatures
Tri de cv, pre qulification telephonique, resumé d’entretien et presnetations
Organisation des agendas pour les entretiens
Support à l’administration RH:
Administration des Onboarding et Offboarding
Support dans le gestion administrative du personnel au sens large
Aide a la Gestion SIRH, paie, des tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail,
Support aux déclarations auprès des organismes sociaux
Relation école et OPCO.
Support RH pour les managers et les salariés (traitement des demandes), mise en place d’outils de suivi
Elaboration de support interne RH (LMS, livret d’accueil, communication interne, process onboarding).
Soutien a la création de liste de contact dans le cadre des campagne Lemon Talents (ATS et CRM)
Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil
Profil recherché
Pour ce poste nous recherchons un profil :
• Ton Mindset:
Tu as une excellente capacité de communication orale et ecrite
Tu as deja eu une experience de relation clients ou candidats
Tu es passionné(e) par le recrutement de talents la gestion des ressources humaines, tu cherches à ajouter un succès professionnel à ton CV ?
Tu es actuellement inscrit.e dans une formation de niveau Master en RH, gestion, ou encore, École de commerce
Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit
Tu es motivé.e pour apprendre aux quotidiens
Capacité d’Anglais/Allemand/Espagnol professionnel est un grand + 😊
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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