Nous recherchons notre futur(e) Directeur/ice Financier/e. Vous serez en charge de la structuration et du management de l’intégralité du pôle Finance afin d’assurer le pilotage stratégique chez lesfurets . Sous le management direct de notre CEO Cédric Manager, vous ferez partie de notre comité de Direction ( Exec team). Vous évoluerez au côté des département RH, Marketing, Produit, IT et Transformation. Votre équipe sera constituée de 2 expertises :  comptabilité et contrôle de Gestion.

Responsabilités :

• Management et supervision des équipes Contrôle de gestion (2 ) et Comptabilité (1) plus 2 alternants.

• Être responsable de la bonne gestion financière de lesfurets : suivi de la trésorerie (flux financiers, cash, suivi dette nette), suivi du budget, garantir la fiabilité des comptes, suivre les normes comptables, etc.

• Garantir la fiabilité des comptes et fournir des systèmes comptables, financiers, de contrôle, des pistes d’audit solides et fournir d’excellents standards de contrôle financier et de gestion des risques

• Superviser les prévisions et la planification économiques pour l’entreprise, fournir des informations et des données afin de créer des tableaux de bord efficaces pour atteindre les objectifs du plan

• Identification des «key drivers » de la performance et contribution au développement des dashboards d’analyse,

• Structurer le département finance et revoir l’ensemble des process et des prérequis en collaboration avec notre groupe en Angleterre

• Participation active aux grands arbitrages financiers & stratégiques en adoptant le bon niveau de communication financière et business à l’échelle de l’entreprise et vis à vis du groupe

• Assister le directeur général et l’ensemble de la direction dans l’exécution de la stratégie de l’entreprise

• Informer et stimuler la stratégie, la prise de décision, les performances de négociation et stimuler la rentabilité de l’entreprise.

• Fournir une orientation financière à l’entreprise grâce à une compréhension détaillée de l’entreprise et du marché et une évaluation continue du modèle économique

Compétences et qualifications requises

• +12 ans d’expérience dans le domaine de la finance incluant une expérience en tant que VP/Head of/directeur Finance, ou CFO au sein d’une scale-up est un plus.

• Une exposition aux pratiques finance en Angleterre ou d’un reporting à un groupe Anglais avec une expérience en refonte de process est un plus pour assurer la structure et la communication avec le groupe

• Vous êtes animé(e) par l’esprit d’entreprendre et sensible aux enjeux business

• Vous parlez anglais couramment pour pouvoir travailler avec le groupe en Angleterre

• Vous avez des compétences managériales et une vision leadership significatives (rituels, formation, gestion de carrière, accompagnement, objectifs…)

Profil :

• Performance : Vous êtes Incollable sur divers outils de productivité et de reporting  adapté  à votre organisation et capable de livrer dans les temps des projets incluant et inspirant de nombreuses équipes/parties prenantes.

• Ensemble : vous appréciez le travail collaboratif avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et êtes prêts à aider ceux qui peuvent en avoir besoin,

• Bienveillance : vous aimez donner et recevoir du feedback pour permettre une amélioration continue,

• Innovation : vous avez une vision chiffrée des leviers est clé, vous êtes doté(e) de ce fameux talent pour repérer les failles et les anticiper. Vous aimez les nouveaux challenges et vous aimez challenger le statu quo

Entretien RH avec notre DRH

Business case et restitution avec le DG

Entretien avec le CEO et 2 autres membres du CODIR

Entretien avec 2 membres du groupe en Angleterre