Nous recherchons notre futur assistant RH pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025.

Au sein du département RH & Facilities, tu intégreras une équipe RH dynamique et soudée, composée de :

✨ Sandra, notre Directrice des Ressources Humaines et ta manager

✨ Marine, HR Manager

✨ Céline, Facilities & Event Officer

Nous fonctionnons avec un fort esprit d’autonomie et de collaboration, et on adore challenger nos pratiques pour toujours faire mieux. Si tu aimes apprendre, collaborer et proposer tes idées, tu es au bon endroit !

En tant qu’Assistant RH, tu interviendras sur un large périmètre de missions. Tu auras l’opportunité de toucher à tous les aspects RH et de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement du service, aussi bien sur les missions du quotidien que sur des projets stratégiques. Tu auras l’opportunité d’apprendre, de contribuer activement et d’avoir un réel impact au sein de l’équipe.

Les missions

🚀 RECRUTEMENT & INTEGRATION

• Rédiger et diffuser nos offres d’emploi sur les job boards

• Organiser et participer aux entretiens

• Faire vivre l’expérience candidat et l’améliorer en continu.

• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.

🚀 PEOPLE OPS & ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS

• Tenir à jour les dossiers du personnel et veiller à leur conformité via nos outils

• Assurer la mise à jour et l’optimisation de notre SIRH Lucca, en garantissant la fiabilité des données.

• Aider à la rédaction et au suivi des contrats, avenants et autres documents RH.

• Tu seras le point de contact privilégié pour toutes les questions en lien avec les RH

🚀 DEVELOPPEMENT RH & PROJETS TRANSVERSES

• Contribuer à l’optimisation de nos process RH.

• Aider à l’organisation et au suivi des formations

• Participer à l’analyse des indicateurs RH et à l’amélioration continue.

• Assurer une veille sur les évolutions de la convention collective et les nouveautés en droit social pouvant impacter nos pratiques RH

Et après cette alternance ?

Cette alternance te permettra d’acquérir une solide expérience en RH, en montant en compétences sur des missions variées où tu auras la possibilité de proposer des idées et de voir leur impact direct, tout cela dans une ambiance conviviale où l’entraide est au rendez-vous.

• Débrouillard(e) hors pair : Peu importe le défi, tu trouves toujours une solution et tu sais penser « out of the box » 

• Sens des process et des relations humaines : Tu comprends aussi bien les obligations RH que les dynamiques humaines qui les entourent.  

• Méthodique : L’organisation et la rigueur sont tes meilleurs alliés pour assurer un suivi impeccable. Tu es également capable de jongler entre différents projets.  

• Fiabilité et confidentialité : Tu sais gérer des informations sensibles avec sérieux et instaurer un climat de confiance.  

• Aisance digitale : tu es à l’aise avec la digitalisation RH  

🍰 Cherry on the cake 

• Une première expérience en administration des RH (même courte) ou autre est toujours appréciée.

1️⃣ Un entretien métier avec Marine, notre HR manager (1h)  

2️⃣ Un entretien avec Sandra, notre DRH (45min)