DESCRIPTIF DU POSTE

Dans un contexte de forte croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Key Account Manager Junior (Retail)*.*

Rattaché(e) à l’équipe Sales RETAIL, vous serez responsable de la gestion d’un distributeur, depuis la définition de la stratégie commerciale jusqu’à la mise en œuvre des solutions et l’analyse des résultats de vos actions.

Vous serez le point de contact privilégié entre Lucky Cart et les équipes de l’enseigne.

Votre leadership, votre ambition et votre engagement feront de vous une partie intégrante de la forte expansion de Lucky Cart en France et en Europe.

Au cœur de la société, vous collaborerez au quotidien avec toutes les équipes impliquées (marketing, R&D, data et juridique) pour mener à bien vos missions.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Key Account Manager Carrefour & International, vous serez pleinement responsable de la gestion d’un distributeur. Votre rôle consistera à le fidéliser et à le développer, en vous positionnant comme un interlocuteur clé.

Vos missions principales :

• Relation client : Agir comme le point de contact principal entre Lucky Cart et votre client.

• Stratégie commerciale : Élaborer et déployer une stratégie commerciale adaptée à votre client (secteur de la grande distribution alimentaire).

• Mise en œuvre opérationnelle : Assurer la mise en place des solutions définies en collaboration avec vos interlocuteurs.

• Analyse et optimisation : Analyser les résultats des actions mises en œuvre et proposer des axes d’amélioration concrets.

• Collaboration interne : Travailler en synergie avec toutes les autres équipes de l’entreprise (marketing, R&D, data, juridique) pour atteindre vos objectifs.

• Suivi et reporting : Fournir un reporting régulier de vos activités et identifier les KPI pertinents à partager.

• Amélioration des process : Contribuer à l’amélioration des processus internes et des modes de fonctionnement.

• Représentation externe : Représenter Lucky Cart lors de salons, conférences ou événements professionnels.

• Veille concurrentielle : Réaliser une veille continue pour identifier les opportunités de marché et suivre les tendances du secteur.

• Développement international : Saisir l’opportunité de contribuer à des projets à dimension internationale.

COMPÉTENCES

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et engagée, prête à aller au-delà des attentes pour réussir dans ses missions. Pas besoin de tout savoir dès le départ : votre envie d’apprendre et de progresser sera votre principal atout.

• Une culture de la grande distribution et des enseignes alimentaires serait un plus, mais n’est pas indispensable.

• Capacités de négociation et maîtrise des techniques commerciales.

• Excellentes compétences relationnelles, avec une présentation soignée et professionnelle.

• Énergie, engagement et combativité : vous êtes motivé(e) à relever des défis et à dépasser les attentes.

• Capacité à penser de manière créative, à sortir du cadre habituel et à adopter une approche orientée solutions.

• Intérêt marqué pour le digital et la data, avec une envie de se familiariser davantage avec ces domaines.

• Une attitude proactive : vous cherchez constamment à élargir vos connaissances, à développer vos compétences et à enrichir votre réseau.

PROFILS

• Bac +5

• Grandes Écoles ou Écoles Spécialisées

• Anglais courant

Echange téléphonique avec le Key Account Manager Carrefour & International

Entretien #1: RH + Key Account Manager (Brands)

Entretien #2: Key Account Manager Carrefour & International + Directeur Retail

Entretien #3: Directeur commercial + un membre de l’équipe