H/F Assistant gestion du personnel et paie

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Lusis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LUSIS recrute un/une ASSISTANT(E) PAIE ET RH

Qui nous sommes ?

Lusis est un fournisseur de logiciels et de services européens créé il y a plus de 20 ans. Initialement tourné vers le marché européen, nous nous adressons maintenant à des clients des régions Amérique du Nord, Amérique du sud, Moyen-Orient, Asie-Pacifique.

Lusis est implantée en France, aux Etats Unis, au Canada et au Royaume Uni.

Que propose-t-on?

Un travail à plein-temps en plein cœur de Paris. L’intégration d’une société internationale innovante à taille humaine.

Qu’allez-vous faire ?

Au sein de l’équipe Administrative et Financière, vous intervenez sur la totalité du processus de paie et la gestion administrative du personnel.

Vos missions principales sont :

Etablir la production mensuelle de la paie d’environ 120 salariés sur le logiciel ADP :

  • Saisie des entrées et sorties des collaborateurs

  • Collecte, saisie, contrôle des éléments variables

  • Intégrations des congés payés et des absences dans la paie

Gérer l’administration du personnel :

  • Entrées / sorties de salariés, contrat de travail, DPAE, STC

  • Accueil du salarié et constitution de son dossier administratif (affiliations mutuelle/prévoyance, documents internes)

  • Attestations diverses, arrêt maladie…,

  • Suivi et gestion des titres restaurant

  • Suivi des temps et des absences dans le logiciel interne

  • Constitution des dossiers d’apprentissage

  • Organisation des visites à la médecine du travail

  • Suivi des formations et des entretiens annuels effectués par les managers

  • Assurer une veille sur la législation sociale (Convention Syntec).

  • Vérification des notes de frais, indemnités de transport


Profil recherché

§  Vous êtes diplômé(e) d’un BTS en RH, Administration du personnel ou Paie et vous bénéficiez idéalement d’une 1ère expérience professionnelle dans une fonction similaire avec le logiciel ADP.

§  Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de fiabilité, de discrétion et de réactivité.


Déroulement des entretiens

Entretien RH

Entretien avec la DRH

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