Le pôle Producteurs, Standards et Impacts centralise et analyse les informations relatives aux organisations de producteur.rice.s et de travailleur.se.s pour comprendre et mesurer les impacts du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar sur le terrain. Il contribue également au développement de systèmes d’information permettant de collecter, de structurer et d’analyser les données correspondantes.  Il conçoit et met en œuvre des programmes terrain de développement, aux côtés des réseaux de Producteurs Fairtrade, pour lesquels il mobilise des financements externes (bailleurs, fondations…). Enfin, le pôle centralise l’expertise de l’association relative aux standards Fairtrade et joue un rôle moteur dans le développement de nouveaux standards, notamment sur les filières agricoles françaises (blé, lait…).

Rejoindre le pôle Producteurs, Standards et Impacts c’est travailler au sein d’une équipe de 8 collaborateur.rice.s aux profils variés : experts des standards Fairtrade, spécialistes en fundraising et gestion de programmes de développement, mais également, gestionnaires/analystes de données monitoring et impact.

Le.la Chargé.e d’études et standards filières françaises est en charge de contribuer aux développements des filières françaises (cahiers de charges, études des couts de productions, mise à jour des prix minimums, d’environnementaux, etc…).

À cette fin, sous la supervision du Responsable Innovation et standards, il/elle aura comme principales missions de :

1.      Contribuer à la gestion et aux évolutions des cahiers des charges existants sur les filières françaises :

·        Réaliser les études de coûts de production pour les filières françaises d’intérêt et les benchmarks de prix associés ;

·        Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des cahiers des charges correspondants, et notamment à la définition des prix minimum par filière ;

·        Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces cahiers des charges en lien avec l’organisme certificateur ;

·        Assurer la capitalisation et le partage des connaissances au sein de l’association sur les méthodologies et outils correspondants.

2.      Contribuer à la réalisation des études nécessaires au développement de nouvelles filières françaises :

·        Contribuer à la réalisation des études de faisabilité : contexte, systèmes de production et organisation des filières, modalités de définition des prix, étude des prix de revient ;

·        Contribuer aux études sur les coûts de production dans le cadre du projet « Territoires de Juste Rémunération », en collaboration avec des acteurs clés (Agriculteurs, responsables techniques, centres de gestion, bureaux d’études, etc.).

·        Assurer une veille sur les études, travaux de recherche, publication, … liés aux filières françaises et aux problématiques de juste rémunération des agriculteurs ;

·        Mobiliser les connaissances et l’expertise liées aux filières françaises pour la production de notes de position, articles, publications… en lien avec le pôle Plaidoyer ;

·        Diffuser au sein de l’association et en externe les expertises acquises sur les filières françaises ainsi que sur les sujets coûts / prix de revient / revenus agricoles.

3.    Contribuer à la coordination et à la représentation des producteurs CE origine France :

·        Appuyer le Responsable Innovation et standards dans le maintien d’un lien continu avec les producteurs certifiés Max Havelaar France.

Nos engagements :

·       Assurer votre intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée ;

·       Évoluer professionnellement dans un milieu challengeant, international et porteur de sens ;

·       Vous apporter un suivi RH et managérial bienveillant (onboarding, accompagnement, formation …)

·       Vous offrir un cadre professionnel agréable et équilibré :

o   Travailler au Château ETIC de Nanterre, un lieu classé monument historique qui accueille des structures de l’ESS ;

o   Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (excepté les lundis et jeudis où les équipes se réunissent en présentiel) ;

o   Activités en interne : cours de yoga, ateliers jardinage, teambuilding, ateliers de sensibilisation (changement climatique, ergonomie, harcèlement moral et sexuel, …).

·       Bac + 4/5, ingénieur agronome ;

·       Vous avez déjà une première expérience (stages ou projets d’études) en lien avec le développement ou la structuration de filières agricoles françaises durables et/ou certifiées ;

·       Vous avez idéalement une bonne compréhension des enjeux économiques et financiers des agriculteurs français ;

·       Intérêt pour l’actualité sur des thématiques liées à l’agriculture, l’alimentation, le commerce international, le développement durable, l’économie sociale et solidaire, etc. ;

·       Savoir-faire : très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

·       Savoir-être : capacités relationnelles, esprit d’équipe ;

·       Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable.

1. Préqualification RH téléphonique (5-10 minutes)

2. Entretien avec le Manager du pole et la Responsable RH (1 heure)

3. Entretien avec le Secrétaire Général et le Directeur Général (30 minutes)