L’ADN de l’équipe Data Consulting – Qui sommes-nous ? 

En rejoignant notre équipe Data Consulting, vous contribuerez à valoriser le patrimoine de données des organisations en intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, gouvernance, intégration, mise en qualité et valorisation. En s’appuyant sur un collectif fort de +60 experts, vous accompagnerez des organisations publiques et privées, de la définition de la stratégie data à la mise en œuvre des projets de transformation, tout en assurant la conduite du changement chez ces derniers.  

Nos partenaires nous choisissent pour notre expertise ciblée, notre approche personnalisée, notre offre multisectorielle en s’appuyant sur un collectif fort offrant un cadre épanouissant. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un écosystème qui valorise l’intrapreneuriat, l’excellence et le goût du défi. 

Le poste 

Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure et participez à des projets passionnants au cœur des enjeux data. Nous recherchons un talent de qualité pour intégrer notre offre data stratégie et gouvernance afin de nous accompagner chez les clients et animer des sujets internes de manière active au sein du collectif. 

A ce titre vos missions en tant que Manager data gouvernance, seront les suivantes :

• Élaboration de stratégies de gouvernance des données : Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance des données et des politiques adaptés aux besoins spécifiques des clients. 

• Audit et évaluation de la maturité Data des clients 

• Réaliser des audits pour évaluer la qualité, la sécurité et la conformité des données, et proposer des recommandations d’amélioration. 

• Gestion de projets de gouvernance des données : Piloter des projets de gouvernance des données, en coordonnant les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer la réussite des initiatives. 

• Formation et sensibilisation : Développer et animer des programmes de formation pour sensibiliser les employés à l’importance de la gouvernance des données et aux meilleures pratiques. 

• Développement commercial et animation interne : Identifier des opportunités de croissance, rédiger des propositions commerciales et participer l’animation du collectif en étant moteur dans les synergies au sein de l’équipe mais aussi du cabinet. 

Le profil et la qualification 

L’équipe actuelle évolue dans un contexte de travail très positif, dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous avez déjà eu l’occasion de démontrer vos compétences en communication écrite et orale, en exprimant clairement et efficacement des idées et des informations. 

Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d’équipe et d’initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle. 

De tempérament humble mais assuré, vous savez convaincre de la pertinence des solutions que vous apportez. 

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur des projets de transformation stratégique et organisationnelle en Data Gouvernance dans le secteur du conseil. Grâce à votre expertise et vos connaissances sur les sujets Data, vous avez déjà contribué à la structuration et développement d’une offre en toute autonomie. Vous avez une expérience significative dans l’implémentation des outils de Gouvernance des données et déploiement de solutions de type DataGalaxy, Colibra, Metaanalysis, Zeenea. Vous êtes diplômé(e) Bac+5 écoles de commerce ou ingénieur, généraliste ou spécialisé. 

Avantages : 

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs : 

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,   

• 8 semaines de congés / an  

• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)  

• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),   

• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,  

• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… 

• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.),   

• Mutuelle modulable selon vos besoins  

• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)  

• PC portable, double écran et iPhone  

• Carte American Express pour vos frais professionnels 

• Data Lunch Break : des moments conviviaux favorisant le partage de connaissances sur des thématiques variées liées à la data 

Déroulé du process :   

Laury-Anne POUNOUSSAMY est à la charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines environ :

• Un premier entretien RH 

• Un deuxième entretien technique avec un expert. 

• Un troisième entretien de clôture avec un associé et/ou un sénior manager. 

#LI-LP1