Responsable Gouvernance, Risques, Conformité (GRC) Cybersécurité H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Rattaché(e) au CISO group, vous aurez à garantir la gouvernance cybersécurité, la gestion des risques et le respect des exigences réglementaires et normatives liées à la cybersécurité. 

Vous aurez à collaborer avec toutes les directions transverses et tous les métiers du groupe. 

Vos missions 📝

  • Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à la SSI ;

  • Établir et suivre les plans de sécurité ;

  • Organiser les plans de contrôle et les audits externes ; 

  • S’assurer de la conformité avec les réglementations, notamment DORA ; 

  • Piloter les politiques et procédures liées à la SSI ;

  • Piloter les indicateurs GRC, organiser les comités de suivi et la communication. 

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Dans l'idéal, vous avez obtenu un diplôme de type Ecole d'Ingénieurs, Université avec spécialisation SI ou équivalent. Nous sommes également ouverts à des profils Business School avec une spécialisation en Management des SI. 

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans les systèmes d’information et au moins 3 ans en société de service sur la GRC. 

  • Vous maitrisez les normes, méthodes et réglementations liés aux sujets de cybersécurité (ISO 27 001, ebios RM, RGPD, DORA…).

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • De la rigueur pour piloter nos projets et suivre les plans d'actions.
  • De bonnes compétences relationnelles pour pouvoir interagir avec tous les métiers du Groupe. 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

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