Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le chargé de communication conçoit, met en œuvre et évalue les projets de communication interne de la zone :

- création et publication de reportages sur les activités des structures du service

- organisation de différents évènements

- conception et diffusion de contenus institutionnels

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris -Île de France (DRZF -PIDF) est chargée de la coordination et de l'impulsion en matière de formation et de recrutement et est constituée de deux départements (ressources, compétences) et d'un État-major ainsi que de 3 centres de formation situés à Draveil (91), Paris Vincennes et Lognes (77) avec un effectif total d'environ 228 agents qui sont placés sous l'autorité supérieure du DZRF et de son adjoint qui assument la coordination de l'ensemble des structures et qui ont un rôle de représentation auprès des autorités de tutelle pour tous les sujets ressources et compétences.

La DZRF PIDF organise la formation continue des personnels de la police nationale et de la formation initiale des cadets de la République et des PA . Elle anime le réseau zonal de formation à travers le conseil et l'assistance pédagogique. Elle participe activement à la promotion des métiers de la police nationale.

Compétence sur le ressort de la région Île-de-France

• Composition et effectifs du service :

La DZRF PIDF siège est dirigée par un directeur zonal assisté d'un adjoint, tous deux du corps de conception et direction. La direction zonale est constituée de deux départements (ressources et compétences) et d'un État-major qui représentent environ 58 fonctionnaires qui sont répartis en corps de commandement, corps d'encadrement et d'application, corps des personnels administratifs scientifiques et techniques, et adjoints de sécurité.

Liaisons hiérarchiques

La directrice zonale au recrutement et à la formation ou son adjoint

La cheffe d'état major

Liaisons fonctionnelles

Les partenaires directs : Académie de police, SGAMI d'Ile-de-France, les structures relevant du siège

Les entreprises privées

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Connaître les techniques et outils de communication
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître les techniques du graphisme
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
être réactif
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine de la communication. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans