Chef(fe) du Bureau Appui aux Systèmes d'Information Cyber (BASIC)

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Gestion du personnel
Gestion de crise
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intégré au sein du centre d'analyse et de regroupement des cybermenaces (CECyber) vous serez chargé de :

- Piloter des projets en systèmes d'informations (SI) cyber conformément aux cadres l'ANFSI : opportunité, faisabilité, urbanisation, projet, contractualisation, SSI, réglementaire ;

- Organiser le passage à l'échelle des solutions cyber ComCyber-MI existantes ou émergentes ;

- Piloter la mise en œuvre du SI de traitement de la menace cyber CTI

- Identifier, piloter et mettre à disposition les flux de renseignement d'intérêt cyber en fonction des besoins du ministère de l'Intérieur ;

- Conduire la veille technologique et prospective du traitement de la menace cyber et être le POC du Comcyber-MI au sein de l'écosystème cyber pour ce domaine

- Identifier les besoins en traitement de la menace Cyber et développer des partenariats d'intérêt au sein du Campus Cyber ;

- Représenter le ComCyber-MI au sein de l'InterCERT en animant le dispositif décidé par la hiérarchie en lien avec cette communauté.

- Concourir au rayonnement du ComCyber-MI par le biais de participations et de représentations aux évènements cyber avec accord préalable de la hiérarchie ;

- Être le référent technique pour les appels à projets cyber académique ;

- Animer, coordonner et commander le BASIC

- Prôner l'esprit d'équipe et la transversalité avec les deux autres bureaux du CECyber par des actions concrètes.

- Partager les informations sur la plateforme CTI avec les analystes du CECyber désignés utilisateurs de cet outil. Les solliciter sur les actions structurants et s'assurer de répondre à leurs besoins.

- Appuyer les analystes sur l'état de la menace sur ordre du commandement et renforcer les autres composantes du Centre.

Votre environnement professionnel :

La Division de la connaissance, de l'anticipation et de la gestion de crises joue un rôle transverse afin d'accompagner les transformations nécessaires face à l'évolution des cybermenaces.

Ses missions s'inscrivent notamment dans les grands domaines d'action suivants :

- la prévention et la protection face aux cybermenaces,

- la veille des espaces numériques et le renseignement d'intérêt cyber,

- l'investigation numérique et le traitement de la preuve numérique,

- la gestion de crises numériques,

- la stratégie cyber dans ses dimensions prospective, partenariale et normative.

La division compte à ce jour 6 officiers et 4 sous-officiers, 6 agents et 1 apprenti civil ;

Le CECyber compte 2 officiers, 3 sous-officiers et 6 agents civils.

Liaisons hiérarchiques :

Le commandement du CECyber

Liaisons fonctionnelles :

L'agent est en lien avec l'ensemble des composantes du Ministère de l'intérieur et avec celles engagées dans la lutte contre les cybermenaces, ainsi qu'avec ses correspondants à l'échelon interministériel, avec un devoir de reporting strict.


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir gérer un projet niveau expert requis
- Savoir analyser niveau expert requis
- Savoir négocier niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines et esprit d’équipe niveau expert requis
- Savoir s’adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Accroître vos connaissances dans le domaine de l’anticipation et du traitement des Cybermenaces.
Encadrement de personnels.

Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

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