DNPJ-DATAI-I Data analyst - Analyste de données

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Les activités principales du titulaire du poste sont les suivantes :

- Appui aux métiers pour la bonne compréhension de leur besoin et l'état des lieux de l'existant (irritants)

- Exploration, expertise du patrimoine et de la qualité des données disponibles au sein des SI sur les thématiques propres au domaine de l'investigation (création de documentation : représentation des MCD, création de dictionnaires de données) ;

- Préparation, qualification, traitement et enrichissement des données (mise en place de la documentation métier et technique afférente sur méthodes et traitements réalisés);

- Ciblage et valorisation des données d'intérêt pour le métier via des indicateurs simples, des représentations visuelles et cartographiques (mise en place de POC data-tableau de bord pilotage- en mode agile ayant vocation a simplifier le geste métier sur le reporting et à aider à la prise de décision) ;

- Participer a l'émission de recommandations pour mise en qualité des données à la source ;

- Participer, avec le data engineer et les data analyst, à la mise en place d'un environnement data investigation, à la création de data sets et data pipelines orientés besoins métiers

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le D@TA-i (département des technologies appliquées à l'investigation) élabore et pilote la stratégie de la Direction Nationale de la Police Judiciaire sur les sujets numériques, technologiques et informatiques en lien avec l'investigation.

Le Pôle stratégie rédige les documents stratégiques du D@TA-i en accord avec les arbitrages et objectifs du chef de service, propose des sujets à porter en lien avec les différents pôles, évoque et teste des idées, assure la circularisation d'informations - de positions - d'arbitrages - de sujets généraux, apporte des informations de contexte (DCPJ, DGPN, ou plus largement) sur le numérique et hors numérique, lance des alertes et inscrit la stratégie du D@TA-i dans la stratégie globale de la DNPJ ;

Dans un contexte de profonds changements d'organisation de la Police Nationale et plus particulièrement dans la mise en place d'une véritable filière investigation, la Section analyse de la donnée est en charge de l'exploration, de l'analyse, de la valorisation du patrimoine de données disponibles ainsi que de l'accompagnement des métiers dans le domaine de la data science : acculturation à la data, état des lieux des usages et des besoins, recommandation pour la mise en qualité des données.

Composition et effectifs du service :

Le pôle stratégie est actuellement composé de 8 personnels.

Chef de pôle : 1 commissaire de Police - Adjoint au chef de pôle : 1 ingénieur SIC hors classe.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Le chef de la section " analyse de la donnée "

N+2 : Le chef du pôle stratégie

Liaisons fonctionnelles

STN, autres services de la DNPJ


Profil recherché

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste nécessitant de travailler en synergie au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Poste nécessitant une solide expertise dans l’analyse et le traitement de données (SQL, PYTHON indispensable, connaissance de R et/ou SAS serait un plus)
- Forte aptitude à la communication, au travail d’équipe, au sens de l’organisation, à la rigueur et à l’autonomie.
- Poste en lien avec de multiples acteurs (DNPJ, DGPN, DGGN, DNUM, ST(SI)², autres directions du MI).

- Une expérience de 3 ans minimum en data science/data analyse est requise.

Télétravail : OUI
Management : NON

Qui contacter ?
Angélique HAZARD, attaché d’administration d’État, chef de la section analyse de la donnée, angelique.hazard@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels
externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

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