Chargé.e de RH (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction et négociation de contrats
Relations publiques
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
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mk2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe RH, vous contribuez à la gestion quotidienne des ressources humaines du groupe mk2, et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

  • Gestion quotidienne des RH :

- Gestion des demandes des salariés

- Suivi des procédures disciplinaires et des départs

- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs

- Participation à l’intégration des nouveaux arrivants

- Mise à jour des supports RH (trombinoscope, livret d’accueil …)

- Suivi et présence terrain (cinéma, hôtel, siège)

- Accompagnement des managers sur leurs problématiques RH

- Elaboration et mise à jour des tableaux de bord RH

- Participation aux projets RH transverses

  • Recrutement :

- Rédaction des fiches de poste et diffusion des annonces

- Sourcing, tri des candidatures, entretiens de présélection

- Participation aux entretiens de recrutement

- Mise à jour des contenus sur Welcome to the Jungle

  • Relations sociales :

- Préparation et participation aux réunions (CSE, DUERP, NAO)

- Elaboration des supports et des présentations associées

- Réponse aux questions des élus

- Préparation des informations/consultations périodiques

- Mise à jour des BDESE, calcul de l’index égalité F/H

- Organisation et suivi des élections professionnelles


Profil recherché

- Vous êtes diplômé.e en RH ou droit social, et avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste de généraliste RH

- Vous aimez travailler en équipe, le contact avec les collaborateurs, la polyvalence, savez gérer vos priorités et êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation et votre diplomatie

- Vous connaissez idéalement le secteur de l’hôtellerie

- Vous avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

- Vous être rigoureux.se et à l’aise avec les chiffres

- Vous vous intéressez à l’IA et maitrisez les principaux outils, vous avez l’habitude de les utiliser dans un cadre professionnel


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique

  2. Entretien physique avec la RRH

  3. Entretien avec le secrétaire général

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