Nous recherchons un(e) Product Owner pour développer notre produit Mozzaik365.

Votre rôle :

Tu intégreras l’équipe Produit et prendra la responsabilité du backlog d’une des squads de Mozzaik365. Ta mission sera de maximiser la valeur des fonctionnalités produites par ta squad, et d’épauler le Product Manager sur la vision stratégique de l’application.

Vos missions :

• Prendre part au quotidien de la squad : rituels, objectifs de sprint et partage de tâches

• Gérer le backlog de la squad Scrum : Priorisation, découpage d’histoire

• Rédiger les user stories et les critères d’acceptation, partager les user stories avec l’équipe de développement

• Suivi du cycle de vie des fonctionnalités Mozzaik365

• Recette et qualité de l’application et des développements

• Participer à la mise à jour de la feuille de route et du backlog global Mozzaik365.

• Réaliser des études d’opportunités : benchmark, innovation, nouvelles technologies

• Mettre à jour la documentation produit et les supports de formation

• Présentation et recette utilisateurs afin de récupérer du feedback utilisateur

• Participer au processus de support

• Participer à la communication Produit

L’équipe :

Le Product Owner travaille en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe produit :

• La squad Scrum qu’il alimente par le biais de son backlog et avec qui il collabore quotidiennement

• Les Products Managers pour la construction de la vision produit, et la préparation des fonctionnalités Mozzaik365

• Les Designers sur la préparation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux visuels

• Le Customer Sucess Manager afin de déployer les contenus et récupérer du feedback auprès des utilisateurs.

• Le Customer Operation pour identifier les problématiques des utilisateurs et les fonctionnalités difficiles à utiliser

• Le product Marketing qui doit préparer les contenus des nouvelles fonctionnalités présentes dans son backlog

Le Profil Idéal ?

• Issu(e) d’une formation bac+3 /bac+5, tu as déjà une expérience liée à la gestion de produit ou à la gestion de projet informatique

• Engagé(e) et dynamique : tu es réactif(ve) et t’engages avec énergie dans ton métier, avec bonne humeur et bienveillance

• Doté(e) d’une bonne capacité d’écoute et de collaboration, tu es à l’aise dans une équipe pluridisciplinaire

• Orienté(e) résultat, tu réfléchis à la finalité de ton produit et à sa valeur ajoutée

• Tu est organisé(e), autonome, avec une pensée structurée et un esprit de synthèse

• Autonome et entrepreneur(euse) : doté(e) d’un sens de l’initiative et solution-oriented, tu sais t’organiser et faire face aux défis avec méthode et résilience

Etat d’esprit

• Tu es intéressé/e par les thématiques qui nous concernent : outils digitaux, communication digitale, employee advocacy…

• Tu es excité/e à l’idée de faire partie d’une aventure en pleine croissance.

• Tu es curieux/se et as envie de partager (recevoir et donner) des nouvelles compétences.

Ce que nous vous proposons

• Une culture d’entreprise est basée sur trois piliers : la transparence, la bienveillance et l’engagement.

• Un poste responsabilisant, challengeant et formateur.

• Un parcours d’onboarding sur-mesure et une formation continue.

• Une évolution rapide dans une boite en croissance.

• Une rémunération attractive et évolutive.

• Un jour de télétravail par semaine.

• Deux semaines par an de Work from Anywhere.

• Des tickets restaurants (Swile).

• Des événements fréquents (afterworks, Christmas Party, Summer Party, séminaires, team buildings…).

• Nous vous fournissons le matériel (ordinateur, etc.).

• C’est obligatoire, mais nous avons aussi : mutuelle d’entreprise (Alan) et remboursement de l’abonnement transports à hauteur de 50%.

Etape 1 : Entretien Manager 💬

• Entretien Manager & RH avec Clément, notre Product Manager (1h, en visio)

Etape 2 : Cas pratique 🔍

• Cas pratique à préparer en autonomie (à distance)

• Entretien de restitution avec Clément et Olivier, nos Product Manager (1h, sur place)

Etape 3 : Etape finale 🎉 (sur place)

• Entretien final avec Florian, CEO (45 minutes)

• Team Fit pour rencontrer toutes nos équipes

Remise d’offre ⭐

• Prise de référence

• Proposition