Contexte

En tant que Brand Content Manager, vous rejoignez une équipe Marketing et Communication de 7 personnes composée de : une Directrice Marketing, une Responsable Acquisition, une Chargée d’Acquisition, une Directrice Artistique, une Community Manager, une Cheffe de projets Digital et une alternante CRM.

Vos missions se partagent de la manière suivante :

• 50% du temps création de contenu ;
• 25% gestion des relations presse ;
• 25% gestion SEO.

Missions

Vos objectifs sont :

• Élaborer et positionner du contenu rédactionnel pour positionner Murfy comme référent et expert sur tous les sujets liés à la réparation et au reconditionné électroménager.
• Suivre la mise en place et les performances en collaboration avec l’équipe acquisition.
• Être le·la garant·e de la bonne diffusion de l’information en interne.
• Être le·la référent·e Brand Content auprès des acteurs internes (équipe Marketing, service client, produit, UX… ) et externes (agences, partenaires).

Pour cela, vos missions au quotidien se découpent autour de 6 axes :

1. Garantir la ligne éditoriale
   Vous êtes le·la référent·e dans la production de contenu rédactionnel pour animer l’ensemble de nos communautés. La mission principale sera de piloter la stratégie éditoriale de l’ensemble des contenus produits par Murfy.
   La ligne éditoriale de Murfy a déjà été posée, il faut maintenant la faire vivre et la décliner sur tous les points de contacts et supports, en mettant en oeuvre et en incarnant le ton de la marque aligné avec son positionnement.
   Vous êtes notamment garant·e du ton et de la qualité éditoriale de l’ensemble des moyens de communication de la marque.

2. Produire le contenu
   Vous êtes en charge d’écrire les différents contenus éditoriaux : brand content, articles de blog, communiqués de presse, newsletter et punchline pour les réseaux sociaux.

3. Relations presse
   En partenariat avec une agence ou un freelance, vous définissez la stratégie pour l’année (les médias prioritaires, les angles de prise de parole).
   Vous identifiez les médias incontournables pour Murfy. Vous travaillez la stratégie BtoC, mais aussi Marque Employeur, et l’angle corporate.
   Vous travaillez en collaboration avec l’agence les communiqués et les dossiers de presse.
   Vous organisez toutes les interviews (feuille de route, média training, logistique, identification des clients…).
   Vous suivez les performances des retombées, ajustez la stratégie et mettez en place avec l’équipe acquisition les campagnes pour amplifier la visibilité.

4. Optimisation SEO
   Vous exécutez des recherches de mots-clés et des analyses concurrentielles pour trouver des axes de croissance organique.
   Vous optimisez au quotidien le SEO : contenu, netlinking afin d’améliorer notre visibilité sur les moteurs de recherche et en suivez les performances.

5. Responsable communication interne
   Vous pilotez de A à Z la stratégie de communication interne et la gestion de projet associée (animation des prestataires externes, communication en interne auprès de l’ensemble des collaborateurs).

6. Advocacy
   Vous identifiez les promoteurs internes et externes : clients et salariés ambassadeurs, ambassadeurs de marque etc puis vous définissez la stratégie éditoriale associée avec les différents partenaires.
   Vous sélectionnez les contenus pertinents avec l’obsession de créer de l’engagement et coordonnez leur production.

Avantages :

• Salaire selon profil
• Carte Tickets restaurant (8€/jour)
• Prise en charge à 50% d’un abonnement aux transports en commun
• Mutuelle et prévoyance
• Equipe sympathique et soudée
• 2 jours de télétravail par semaine

Date de prise de poste : Avril/Mai 2022

Poste basé à Paris 2 (Strasbourg Saint-Denis)

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans comme Content Manager ou équivalent, de préférence dans une start-up ou en agence.
• Vous avez une appétence pour le contenu, une belle plume et aimez rédiger !
• Vous avez une orthographe irréprochable et une excellente qualité rédactionnelle.
• Vous êtes autonome, organisé·e, proactif·ve et force de proposition.
• Vous êtes incollable sur la composition d’un bon contenu (wordings, caption, CTA, esthétique…).
• Vous êtes curieux·se avec une appétence pour la recherche de nouveautés, de tendances pour ne louper aucune occasion de faire grandir la notoriété.
• Vous êtes polyvalent·e.
• Un état d’esprit positif et constructif vous anime.
• Vous sentez une forme d’indignation devant le gâchis de machines d’électroménager qui pourraient être réparées plutôt que d’être jetées.

Vous avez l’ambition de travailler dans une entreprise innovante qui bouge vite ? Vous êtes enthousiaste à l’idée de voir des équipes s’agrandir toutes les semaines ?

Cette annonce est faite pour vous !

Murfy s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

👊 Chez Murfy on dit adieu à la redoutable lettre de motivation ! 👋

On aime être sérieux sans se prendre au sérieux !

En complément de l’envoi de ton CV, on te propose de répondre à ces 2 questions (en 5 min top chrono). Tu pourras y répondre après avoir déposé ton CV.

1. Ta mission si tu l’acceptes : Tu as carte blanche pour créer le festival de tes rêves 💭. Quel serait le thème, le lieu, tes invités ? En quoi ton festival serait différent de tous les autres et fera briller les yeux ⭐ de tous les festivaliers ?
2. Ta lettre de démotivation : Quelles sont les 3 choses qui seraient pour toi rédhibitoires au boulot ? 🚫

Et les étapes d’après ?!
Un échange téléphonique (15 min) avec un membre de la Team RH.
Un entretien RH (1h), dans notre atelier de Bobigny entre nos machines, au Siège à Paris (dans le 2ème) ou bien autours d’un café, à toi de choisir !
Une rencontre avec ta ou ton futur(e) manager autour d’un cas métier.
L’appel à un ami”, si tu le souhaites, un salarié de Murfy de ton choix te livrera toutes les informations non écrites sur internet 👍.