Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du pôle Natixis Corporate & Investment Banking au sein du Centre d'Expertises Learning & Development en tant que Chargé de développement et d'études RH.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Contribuer à l'activité quotidienne de l'équipe et à ses nombreux projets (roadmap en lien avec le plan stratégique, processus d'amélioration continue, etc.) ;
• Réaliser les reportings récurrents et ponctuels (suivi des demandes, des arbitrages, du budget, etc.) pour assurer le pilotage de l'activité ;
• Assurer la mise en œuvre des programmes d'apprentissage tels que les cours de langues ;
• Concevoir des supports de présentation et des outils de communication.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 3 années d'expérience dans des fonctions de RH et/ou en formation.

Vous maîtrisez :
* Le Pack Office, notamment Excel ;
* La gestion de projet et la création de supports ;
* Le pilotage et l'analyse des données RH ;
* Les théories et bonnes pratiques RH et de formation.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes :
* Curieux et autonome ;
* Reconnu pour votre capacité à gérer les priorités tout en respectant les délais.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1.