Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Natixis en tant que Manager Learning & Développement pour accompagner les métiers du pôle Corporate Investment Banking. Avec une équipe de 5 personnes basées en France et en collaboration avec les référents Learning & Development des entités internationales, vous coordonnez le déploiement des dispositifs Learning & Development. Vous travaillez en étroite collaboration avec le centre de service partagé BPCE Campus et la Direction du Développement RH de Natixis.
En tant que Manager Learning & Développement, vous avez en charge la définition, l'élaboration et le pilotage de la politique de formation en lien avec le plan de développement des compétences de Natixis.
Au quotidien, vous avez pour missions de :
Vous êtes motivé à l'idée de vous investir dans le développement de la filière Formation.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.
À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions ressources humaines (HRBP, Talent, Développement RH), dans un environnement international.
Vous maîtrisez :
* La législation de la formation continue ;
* L'ingénierie de formation ;
* Le management d'équipes ;
* La gestion de plusieurs projets en transverse.
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes :
* Autonome, pro-actif et pragmatique dans votre approche et dans vos recommandations ;
* Reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre capacité à susciter la collaboration entre différents experts ;
* Rigoureux et méthodique.
Vous maitrisez l'anglais avec un niveau C1.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.