Docoon Groupe
L'équipe Tech
Partage, qualité et efficience nous définissent pleinement. Nous visons à poursuivre l'amélioration de notre produit et de nos processus, à travers notamment une mise à jour régulière de nos développements et connaissances. L'équipe est impliquée constamment dans la recherche des meilleures pratiques de développement. Notre ligne de conduite est simple : Prendre le temps de réfléchir avant d'agir !
Techniquement nous sommes résolument cloud et DevOps. Nous avons adopté une architecture micro-service/kubernetes et sommes engagés dans l'automatisation de toutes les étapes du développement et déployons notre produit.
Répartition des collaborateurs
Développeurs
80%
Product Owner
10%
Management
10%
70
mises en production effectuées en 2024
Technologies et outils
Spring-BootVersion 3 mini
100%JavaVersion 17 ou supérieures
100%Bootstrap
100%AngularVersion 17 ou supérieures
100%Kubernetes
100%Google Kubernetes Engine
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
A la R&D nous encourageons le travail collaboratif et la prise de décision collective, chacun peut prendre part à toutes les décisions techniques et organisationnelles, tous les développeurs organisent collectivement leur travail.
Nous portons une grande attention à l'amélioration de nos méthodes et processus internes pour nous assurer de produire un logiciel de qualité dans les meilleures conditions. Nous pratiquons, le ScrumBan, les revues de codes, les revues fonctionnelles, les tests unitaires et les revues de sprint.
Projets et défis techniques
Automatisation de la recette
Nous investissons beaucoup sur l'automatisation des tests fonctionnels et unitaires (back et front) ainsi que sur l'automatisation du déploiement et de la mise en production.
Aujourd'hui le frein identifié est notre time to market et le temps de recette manuel restant.
Notre défi à venir : Augmenter la qualité de notre produit en se concentrant sur l'automatisation des tests de recette afin de réduire les interventions répétitives et les délais de livraisons des nouvelles fonctionnalités.
Processus de recrutement
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Entretien RH avec notre RRH Groupe
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Entretien métier avec notre CTO (30 min d'échange)
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Test technique et débrief dans les locaux avec notre CTO (1h)
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Echange avec un membre de l'équipe Technique (30min)
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*Welcome on board ! *