Chez Nomadia, les avantages sociaux sont conçus pour promouvoir à la fois l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs.
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L'entreprise offre la flexibilité du télétravail, permettant aux employés de travailler à distance jusqu'à deux jours par semaine.
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Pour encourager les déplacements écologiques, Nomadia propose une prime annuelle de mobilité de 300 € pour les collaborateurs utilisant le vélo, cumulable avec un remboursement à 75% du pass Navigo.
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La culture d'entreprise est marquée par des moments de convivialité, tels que des afterworks et des petits-déjeuners, renforçant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail.