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Office Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 32K à 36K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Systèmes de réservation
Entretien des équipements
Rédaction et négociation de contrats
+1

Nopillo
Nopillo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe People a besoin de toi ! 🚀

En 18 mois, c’est + de 4000 clients que nous avons accompagné et une levée de fonds de 4M€ auprès de nos investisseurs.

Aujourd’hui, Nopillo c’est + de 50 collaborateurs qui contribuent et participent à faire grandir ce projet chaque jour.

Dans cette optique, l’équipe People (composée de Luka, People Ops Manager, et Loubna, Talent Acquisition Manager) cherche à enrichir la team pour nous accompagner sur de nouveaux projets.

Veritable bras droit de Luka, ton rôle d’Office Manager sera :

Administratif / Ressources Humaines

  • Gestion de la partie contractuelle (offres, contrats de travail, avenants…)

  • Réalisation et mise à jour du DUER et du RUP

Onboarding

  • Gestion de l’onboarding (planning & agendas, récupérations des informations employés, commande de matériel, mails de présentation des nouvelles recrues, création des comptes admin…)

  • Accueil des nouveaux arrivants (petit déjeuner et visites des locaux)

Events & Seminaire

  • Organisation de séminaires et des apéros Nopillo

  • Créations d’évènements internes et externes supplémentaires pour alimenter la vie d’entreprise

  • Réservation et gestion des lieux de rendez-vous

Gestion Bureau

  • Assurer la communication quotidienne des informations sur slack

  • Maintenance du matériel (mis à jour des stocks de denrées et des outils de travail)

  • Gestion de la relation LNB (prestataire de notre office)

Tes premiers mois ressembleront à…

  • Un onboarding de deux semaines pour bien t’intégrer dans les équipes

  • Une formation sur notre secteur d’activité pour enrichir tes connaissances et sur ton propre périmètre avec Luka

  • Une montée en compétences sur nos outils de gestions et d’organisation

  • La rencontre de nos Nopillotes !


Profil recherché

Nous recherchons avant tout des profils curieux, qui ont l’envie d’apprendre et qui ont le goût du challenge

👇 Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu.e d’une formation en ressources humaines ou tu justifies d’une première expérience réussie (stage, alternance, CDI) dans ce domaine.

  • Tu es à l’aise avec les outils digitaux et notamment Notion

  • Tu as envie de partager tes idées et de prendre des initiatives en toute autonomie

  • Tu es organisé, orienté solution et polyvalent (multi-tasking)

  • Tu aimes venir au bureau et prendre soin des collaborateurs (Le Care est l’une de nos valeurs)

🚀 Ce que nous offrons

Chez Nopillo nous sommes soucieux de l’équité et la transparence de nos salaires.

Pour ce poste, nous proposons une rémunération allant de 32 000 euros à 36 000 euros brut annuel, selon l’expérience.

Nous faisons aussi tout notre possible pour offrir les meilleures conditions de travail :

  • Un bureau parisien à côté de République

  • Nous nous investissons régulièrement dans l’apprentissage (via des workshops et des sessions de coaching par exemple)

  • Un abonnement mensuel à des journaux business (Les échos et Snowball)

  • Une bibliothèque business à disposition (chacun est libre de commander des livres et de les partager)

  • Un onboarding sur-mesure de deux semaines

  • Une culture du télétravail (le vendredi est en télétravail pour tous)

  • 2 séminaires par an

Et d’autres avantages à venir !


Déroulement des entretiens

1) Entretien téléphonique - 30mn : avec Luka, notre People Ops Manager

2) Use Case - 1h : avec Luka, notre People Ops Manager

3) Team fit - 45mn avec un membre de l’équipe CEO-Office et un membre d’une autre équipe

4) Founders interview - 45mn : avec Romain, notre CEO

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