La mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et à la Directrice des ressources Humaines, votre mission sera :
1. Comptabilité générale :
- Transferts des données depuis les différents outils du groupe (Lucca, Silae, Yooz, Exabanque, …)
- Saisie des pièces dans le logiciel de comptabilité
- Création et imputation des comptes
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Aide à la clôture comptable de l’exercice (PCA, CCA, Inventaire, Provisions et revue des comptes clients)
- Contrôle des dépenses par rapport aux devis établis et bons de commande
2. Ressources Humaines :
- Gestion de la paye avec le prestataire de paye, préparation et transmissions des éléments variables de paye.
Gestion de la relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc).
Gestion administrative des formations.
Savoir-faire : Vous maîtrisez la comptabilité générale et les normes comptables, les outils comptables et Excel n’ont plus de secret pour vous.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour respecter les délais et la fiabilité des documents, curieux(se), proactif(ve), autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation. Vous savez garder une totale confidentialité et discrétion.
De formation Bac +2/+3, BTC comptabilité et Gestion ou DUT/Licence ou DCG, vous béneficiez d’une 1ère expérience réussie en cabinet comptable et souhaitez vous intégrer dans une entreprise en pleine expansion.
La procédure de recrutement est la suivante :
- Entretien téléphonique, échange en Visio avec la DRH
- Entretien avec Le Directeur Administratif et Financier
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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