🚀 Rejoignez l'équipe Politique Jeunes du Groupe Orano pour une expérience enrichissante et stimulante au cœur du recrutement de jeunes talents !

Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans l’identification et l’intégration des stagiaires et alternants, tout en contribuant activement à des projets stratégiques visant à renforcer l’attractivité du Groupe.

Vos missions seront variées et stimulantes :

🔍 1. Recrutement 

• Vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement lors des campagnes de recrutement de stages et d'alternances : diffusion des offres, tri des candidatures, conduite d'entretiens et réalisation des comptes-rendus.
• Vous serez également l'interlocuteur privilégié des tuteurs en recherche de stagiaire / alternant et vous les accompagnerez au mieux dans leur recherche.
• Vous mettrez en place des actions pour fluidifier le recrutement à tous les niveaux (webinars, fiches pratiques, etc.).
• Vous serez formé(e) à nos méthodes et à nos outils.  

📢 2. Gestion de projets RH

Cette alternance offre la possibilité de travailler sur de nombreux projets ayant des thématiques variées :

• Marque employeur : vous participerez à des projets de communication visant à mettre en avant le Groupe, ses métiers et ses offres d'emploi (organisation d'un forum de recrutement digital, tournage de vidéos métiers, etc. )
• Relation écoles : vous participerez à des forums écoles pour présenter le Groupe aux étudiants. Vous piloterez également l'animation du vivier des étudiants rencontrés en forum.
• Intégration : en binôme avec la deuxième alternante de l'équipe, vous organiserez et animerez les sessions d'intégration des nouveaux stagiaires et alternants d'Ile de France.
• Expérience étudiante : vous piloterez des initiatives visant à animer la communauté des stagiaires et alternants du Groupe à la fois à l'échelle locale et nationale (événement internes et externes, newsletters, communications).
• Développement RH : Vous contribuez à la People Review Étudiante pour maximiser le taux de conversion des stagiaires et alternants en CDI.
• VIE : Vous participerez au recrutement et à l'animation de la communauté VIE du Groupe.

Cette liste pourra être amenée à évoluer et dépendra également de l'appétence de l'alternant.

 En support à l'équipe et si vous avez une appétence pour ce sujet, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur l'intégration administrative des stagiaires et alternants recrutés (conventions de stage, contrats d'alternance).

Vous êtes étudiant(e) en Master RH, École de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance de 12 mois

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre sens de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Une immersion au cœur des enjeux RH d’un grand groupe industriel en pleine croissance.

✅ Une alternance variée, alliant recrutement et gestion de projets sur de nombreuses thématiques.

✅ Un environnement dynamique où vous pourrez être force de proposition.

✅ L’opportunité de développer des compétences clés en recrutement, gestion RH et relations écoles.