Chargé(e) de projets développement RH (alternance)

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Compétences en communication
Canva
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et activités principales

Vos missions :

Recrutement / Relations écoles :

  • Accompagner la responsable des relations écoles dans la planification et l’organisation des événements écoles : conférences, forums, visites et autres (en moyenne une trentaine d’évènements par an)
  • Participer à la communication en externe (réseaux sociaux) et en interne (intranet) des actualités relations écoles
  • Appuyer l’organisation des journées d’intégration du groupe (4 par an)

Formation / Campus setec :

  • Promouvoir l’offre de formation interne auprès des collaborateurs du groupe
  • Participer à l’ingénierie et à la promotion de nouveaux modules de formation
  • Participer au déploiement de ces nouveaux programmes, en fonction des différentes modalités disponibles (présentiel, distanciel, e-learning…)
  • En fonction des besoins, appuyer nos sociétés à l’international dans leur effort de formation

Politique RSE :

  • Accompagner la mission handicap groupe dans l’appui des référentes : Traitement des dossiers, animation du canal d’information des référents handicap, rédaction d’article, interview, relais d’informations…
  • Appuyer l’organisation de la SEEPH (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) du mois de novembre, et de la semaine de la QVT (qualité de vie au travail) du mois de juin

Communication & animation :

  • Assurer la rédaction et l’envoi de la newsletter mensuelle, en lien avec les actualités du pôle
  • Assurer la réalisation de supports de communication (via l’outil Canva)
  • Participer à l’animation des communautés RH internes (sur le recrutement & la formation)

Profil recherché

Profil

Votre profil :

  • Vous êtes à la recherche d‘une alternance pour la rentrée de septembre 2025.
  • Vous préparez un Bac+4/+5 en spécialisation RH, et avez une forte appétence pour le développement RH.
  • Vous avez des savoir-faire de communication, de bonnes qualités relationnelles, ainsi que des facilités en expression écrite et orale.
  • Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation, compte tenu de l’environnement technique et de l’organisation décentralisée dans lequel vous évoluerez.
  • Vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Afin de maintenir une certaine qualité de service, vous savez vous montrer force de proposition.

Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !

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