Après une période de formation poussée aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre métier et géographique dédié.Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :

• Vous identifiez des clients (prospects, existants), comprenez leurs besoins et assurez la négociation du contrat commercial,
• Vous définissez le (ou les) poste(s) à pourvoir, le (ou les) profil(s) recherché(s) et convenez des outils de communication nécessaires à mettre en place,
• Vous rédigez, diffusez vos annonces et réalisez le sourcing de candidatures,
• Vous sélectionnez, qualifiez des candidats, menez des entretiens et évaluez leurs compétences,
• Vous contribuez à l'engagement des candidats dans les process de recrutement, en tant qu'ambassadeur de vos clients,
• Vous soumettez les candidatures à vos clients tout en leur apportant conseils et expertise à toutes les étapes du recrutement,
• Vous êtes responsable de l'intégralité du processus de recrutement pour mener vos missions avec succès,
• Vous fidélisez clients et candidats par des actions régulières : Suivi des intégrations, vision marché, actualité, etc.
• Vous participez à des projets transverses en fonction de vos aspirations : RSE, égalité des chances, relations école.

Issu d'une formation supérieure, vous avez au moins une première expérience en business développement. C'est votre sens du commerce, votre motivation, votre engagement et votre curiosité qui feront la différence.Donnez-vous l'opportunité de développer vos compétences et d'intégrer une équipe bienveillante en rejoignant Page Personnel Rennes.Poste évolutif (expertise/management), télétravail (2 jours/semaine).Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.