Primelis est une agence Martech (Marketing Technology) disposant d’une suite technologique propriétaire pilotée par plus de 150 experts spécialisés en performance digitale (search, social, data, display). Primelis accompagne de nombreuses marques, des startups aux sociétés du CAC40, via des méthodologies data-driven éprouvées. Les différentes équipes au sein de l’agence assurent une expertise complète et variée, garantissant un savoir-faire de haut niveau et une maîtrise de l’ensemble des problématiques digitales rencontrées par les marques.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau Senior Data Engineer (H/F) pour renforcer l’équipe Tech sur notre produit Cross-Brand. Votre rôle en tant que Data Engineer sera d’assister au développement des fonctionnalités du produit Cross-Brand, ce qui comprend :
Concevoir, construire et maintenir des architectures de données robustes sur GCP à partir d’un ETL et selon les principes du Modern Data Stack.
Récupérer et envoyer des données depuis les API des acteurs MarTech.
Orchestrer les flux de données liés à nos fonctionnalités : développement, maintien et amélioration.
S’assurer du maintien de la qualité des données et de l’alerting sur nos différentes sources de données (scraping, média, analytics).
Pourquoi rejoindre Primelis 👀 :
Saisir une opportunité unique de rejoindre une entreprise technologique en forte croissance à un stade précoce.
Contribuer à l’accélération du commerce en ligne des meilleures marques.
Travailler dans un environnement stimulant de e-commerce et de marketplaces.
Accéder à des opportunités de carrière à l’échelle mondiale.
Travailler dans un environnement inclusif et au sein d’une équipe super motivée.
Comment réussir dans ce rôle ?
Être à l’aise dans un environnement entrepreneurial avec une capacité démontrée à prioriser, prendre des initiatives, contribuer et proposer de nouvelles idées.
Excellentes compétences analytiques, rigueur, orientation résultats et attention aux détails.
Nos avantages :
Forte culture d’entreprise et valeurs tournées vers l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’équilibre vie privée/vie professionnelle
Une formation en continue sur l’écosystème et les technologies du digital, ainsi que sur les best-practices en média et référencement naturel
Environnement favorisant le bien-être au travail : salle de sport en libre accès dans l’immeuble, terrasse privative Primelis, table de ping-pong, babyfoot, espaces détentes avec Playstation 5 et Nintendo Switch
Événements en interne organisés régulièrement : afterworks, déjeuners Primelis, teambuilding et séminaires
Télétravail : 2 jours/semaine, Carte ticket restaurant (Swile) pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, cantine Frichti
8 à 11 jours de RTT par an selon les années
Vous avez une solide expérience (3 à 5 ans) en ingénierie des données (ou en ingénierie logicielle avec un intérêt pour les données).
Maîtrise de SQL et Python, ainsi qu’une expérience de GCP ou AWS, BigQuery ou Snowflake.
Première expérience avec une stack de données moderne : outils d’intégration de données, outils de transformation de données (dbt).
Connaissance approfondie des sujets en ingénierie des données : CI/CD, planification, surveillance et alertes, services cloud pour le traitement des données, dockerisation, lacs et entrepôts de données…
Capacité à générer des recommandations d’architecture des flux de données et expérience dans le déploiement de technologies et de frameworks.
Premier entretien RH avec la Talent Acquisition Specialist afin d’en apprendre plus sur ton profil et tes motivations.
Deuxième entretien avec le Head of Data et Test technique dans nos locaux
Dernier entretien avec le Directeur Tech
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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