Missions du poste :
Pour accompagner notre belle croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultant(e) SIRH/Paie.
Vos missions seront les suivantes :
Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie
Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais
Paramétrer, déployer et accompagner les clients
Etablir les risques et les enjeux du projet
Former les nouveaux administrateurs de la solution
Réaliser des audits de paramétrage
Réaliser des prestations d’assistance
Alimenter le guide utilisateur et l’aide en ligne
Profil recherché :
Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si :
Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae
Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (chez un éditeur, entreprise ou cabinet)
Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH
Vous êtes curieux, pro-actif et rigoureux
Vous êtes à l’aise avec la gestion de la relation client
Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition
Vous êtes prêt à vous investir au sein d’une entreprise en pleine expansion
Pourquoi rejoindre Primexis ?
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.
Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.
Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages :
RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.
Pour vous offrir plus de flexibilité, Primexis a mis en place une charte télétravail offrant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.