Le département Paye et Gestion administrative du personnel, composé de 25 collaborateurs, accompagne des petits, moyens et grands groupes et des filiales de groupes internationaux dans leur gestion de la paie.
Afin de poursuivre notre croissance, le département recherche un(e)

Manager Consultant SIRH (H/F)

Vos missions seront les suivantes : 

• Encadrement de 3 collaborateurs (consultants techniques paie/sirh) ;

  • Organiser et Suivre le plan de charge (attribuer les missions, planifier, suivre les tickets)
  • Organiser et Suivre les projets (charge, risque, qualité, formation)
  • Etre le référent/relai technique
• Coordonner les actions avec la manager paie
• Coordonner les actions avec l’associé
• Assurer le lien avec les partenaires éditeurs (en particulier Silae)
• Assurer de l’avant-vente avec le commercial
• Anglais (est un plus très appréciable)
• Expérience : est déjà consultant expérimenté, souhaite prendre une dimension managériale

 
Vous évoluez dans un environnement moderne et vous pouvez bénéficier du télétravail.

Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si :
 
Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae.
Vous êtes un consultant expérimenté qui souhaite prendre une dimension managériale ou vous êtes déjà manager SIRH.
Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH.
Vous êtes curieux, pro-actif et rigoureux.
Vous êtes à l’aise avec la gestion de la relation client.
Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client.
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition.
La connaissance de l’anglais est un plus.
 
Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.