Leader dans le développement et la construction de centrales solaires photovoltaïques sur les différents marchés où elle opère, Prosolia Energy a réalisé la transition vers un modèle de producteur d’énergie indépendant (Independent Power Producer - IPP) motivée par une vision de plus en plus décentralisée et non subventionnée de la production solaire.
Le groupe Prosolia, leader européen de la génération distribuée, poursuit son ambitieux plan d’expansion pour le développement, le financement, la construction et l’exploitation de son portefeuille de projets de plus de 4 GW, tant pour les projets terrestres (Utility Scale) que pour la production distribuée, en Europe.
Pour faire face à ce changement, le groupe Prosolia cherche à attirer un groupe de jeunes talents à fort potentiel. Nous cherchons à intégrer un(e) Office manager dans la région de Paris.
Description :
A ce poste vous aurez la gestion de l’office manager de nos bureaux de Paris et de Toulouse.
Le poste requiert des connaissances et une autonomie technique dans l’exécution des tâches suivantes :
Office :
Standard et accueil physique et téléphonique
Envoi et réception du courrier
Gestion des fournitures de bureau
Relation avec les prestataires de service (entretien des locaux, fontaine à eau, etc)
Gestion et suivi du parc automobile
Gestion et suivi de la flotte téléphonique
Hapiness :
Faire vivre la culture de l’entreprise à travers diverses activités et rituels (fête de Noël, Summer Party, Afterwork, Team Building, concours, etc)
Veuillez au bien-être des salariés
Mettre en place des initiatives mensuelles visant à améliorer la cohésion d’équipe et le bien-être des salariés
Marketing :
IT :
Inventaires, suivi et reporting du matériel informatique
Mise à disposition du matériel (ordinateur, téléphone, etc)
Gestion et suivi internet
Envoi et réception du matériel informatique
Administratif :
Transmission de factures à la comptabilité
Validation des factures frais généraux
Saisie des NDF du Country Manager
Vous êtes autonome, curieux, proactif, dynamique, rigoureux et force de proposition.
Vous parlez couramment l’anglais et/ou l’espagnol.
Vous êtes mobile, des déplacements réguliers au sein de nos bureaux de Toulouse sont à prévoir (1 fois / mois).
Expérience : entre 0 et 2 ans
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “HR Generalist”.
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