Product manager - Logistique et réparation

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Manager au sein de GreenDev, vous serez responsable de la gestion et du développement des logiciels de gestion de réparation et de stock. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des processus internes et dans la maximisation de l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.

Responsabilités :

  • Développement de Produit :

    • Définir et exécuter la feuille de route produit pour les logiciels de gestion de réparation et de stock.

    • Prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs commerciaux.

    • Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir, développer et lancer de nouvelles fonctionnalités.

  • Analyse et Stratégie :

    • Analyser les données d’utilisation et les retours des utilisateurs pour identifier les opportunités d’amélioration.

    • Mener des études de marché pour rester informé des tendances et des innovations dans le domaine des logiciels de gestion.

    • Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité et la performance des logiciels.

  • Gestion de Projet :

    • Travailler en méthode Agile avec les équipes de développement, de conception et d’autres parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets.

    • Gérer les délais, les budgets et les ressources pour garantir la livraison des projets selon les spécifications et les attentes.

    • Communiquer de manière efficace avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les objectifs et les priorités.

  • Support et Formation :

    • Fournir un support aux utilisateurs internes pour garantir une utilisation optimale des logiciels.

    • Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux utilisateurs et les nouvelles fonctionnalités.

    • Créer et maintenir la documentation produit pour assurer une compréhension claire des fonctionnalités et des processus.


Profil recherché

  • Formation :

    • Diplôme universitaire en gestion de produit, informatique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
  • Expérience :

    • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans le domaine des logiciels de gestion ou des solutions SaaS.

    • Expérience avérée en gestion de projet et en méthodologies Agile.

    • Connaissance des processus de réparation et de gestion de stock est un plus.

  • Compétences Techniques :

    • Bonne compréhension des concepts de développement logiciel et des technologies associées.

    • Capacité à utiliser des outils de gestion de produit et de projet (Jira, Trello, etc.).

    • Compétences analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions basées sur les insights.

  • Compétences Personnelles :

    • Excellentes compétences en communication et en présentation.

    • Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires.

    • Forte aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions stratégiques.

    • Type de contrat : CDI

    • Rémunération : À négocier selon profil et expérience

    • Avantages : Formation continue, opportunités de développement professionnel, environnement de travail stimulant.


Déroulement des entretiens

Un appel par le service RH

Un entretien avec Benoit, CTO

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