Controleur de gestion - CDD 12 mois

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

Missions:

• Prise en charge du contrôle de gestion d’une ligne de produits sur plusieurs entités :

• Produit et analyse le reporting mensuel et les tableaux de bord et garantit leur fiabilité.

• Participe à la préparation des différents exercices prévisionnels (Plan à 3 ans, budget et forecast).

• Assure mensuellement le suivi de l’activité ainsi que celui des coûts des différentes entités et analyse les écarts par rapport aux prévisions (prise de commandes, chiffre d’affaires, marges, OPEX).

• Support aux opérationnels dans la gestion de leur budget et dans le suivi des indicateurs.

• Analyse et formalise les processus liés au contrôle financier et opérationnel du périmètre concerné (clôtures, reporting, processus budgétaires, suivis opérationnels).

• Participe à la modélisation de Business plans. D'une manière générale, est force de proposition auprès des opérationnels et s'inscrit dans un schéma d'amélioration continue du Contrôle de gestion.

Compétences et qualités requises :

• Formation supérieure en finance/gestion de niveau BAC+5 avec une première expérience significative en finance d’entreprise.

• Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint et SAP. La connaissance d’Hyperion (HFM) et SalesForce serait un plus.

• Excellentes qualités analytiques et relationnelles.

• Un bon esprit de synthèse est essentiel.

• Autonome dans la réalisation de ses tâches.

• Doit faire preuve de curiosité, être structuré et organisé.

• Anglais opérationnel

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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