Conducteur.trice de travaux TCE Hôtellerie

Résumé du poste
CDD / Temporaire(8 à 9 mois)
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Début : 13 octobre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Grammaire et ponctuation
Gestion de projets
Planification des cours
Droit du travail
Gestion de la logistique
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au pôle Travaux, le conducteur(trice) de travaux TCE intervient sur un projet de rénovation d’un hôtel à Paris.

Les missions sont :

Ordonnancement, Pilotage et coordination:

  • Etablir le planning détaillé d’exécution

  • Animer les réunions de chantier (avec les sous-traitants) et rédiger les comptes rendus

  • Contrôler la conformité de l’exécution

  • Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de chantier avec le client

  • Coordonner les études d’exécution des différents intervenants conformément au planning travaux

Logistique:

En lien avec l’équipe achats

  • Gérer l’approvisionnement du matériel (livraisons/manutention)

  • Participer à la sélection des entreprises (sous-traitants)

Suivi QHSE:

  • Respecter et faire respecter les règles QHSE

  • Définir et mettre en place des moyens collectifs assurant la santé, l’hygiène ainsi que la sécurité des personnes et des biens

  • Organiser les évacuations des déchets avec suivi et report des quantités

Réception et clôture:

  • Participer à la mise en service des installations

  • Organiser et participer aux Opérations Préalables à la Réception

  • Suivre la levée des réserves dans les délais contractuels

La liste est non exhaustive et pourra être complétée ou modifiée au cours de l’exécution du contrat, par souci d’une constante adaptation à l’évolution structurelle et conjoncturelle de la Société.

**Conditions de travail : **

Poste en CDD, niveau cadre, forfait jour.

Basé à Paris Centre (75002)

Prise de fonction : à partir de mi-octobre 2024

Rémunération : 45000€-50000€

Avantages :

  • Repos supplémentaires : 8 à 12 jours/an pour une année complète

  • Complémentaire santé Axa, prise en charge entreprise 60%

  • Titres restaurants via Swile, prise en charge entreprise 50%

  • Espace avantages réductions & billetterie via Swile

  • Accord d’intéressement

  • Salle de sport : possibilité cours avec coach, subvention entreprise 50%

  • Organisation d’évènements internes mensuels via l’entreprise ou le Comité Social et Economique


Profil recherché

Formation niveau Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de la construction idéalement de cursus ingénieur.

8 ans d’expérience en conduite de travaux, sur des projets tertiaires et 2 ans sur des projets de rénovation d’hôtel.

Compétences requises :

  • Lecture des plans

  • Être capable d’analyser le dossier marché (CCTP)

  • Maîtriser l’ensemble des corps d’état architecturaux

  • Maitriser MS Project (gestion planning)

  • Maitriser un logiciel de suivi/réception de chantier (Fieldwire est un plus)

  • Maîtriser l’orthographe, la conjugaison et la grammaire française

Soft skills :

  • Anticiper

  • Fédérer

  • Proactif(ve)

  • Etre organisé(e)


Déroulement des entretiens

Entretien avec le Responsable de l’équipe travaux

Entretien RH

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