Responsable Data Marketing

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Connaissance et compréhension des audiences

Optimiser en continu les processus de collecte et d’exploitation des données pour répondre aux besoins stratégiques de nos équipes.
Collaborer avec les équipes Data-Technique pour l’évolution de notre architecture Data et garantir l’accessibilité des données à tous les utilisateurs.
Produire des tableaux de bord et des analyses d’audience pour améliorer la compréhension des comportements utilisateurs sur nos plateformes.

Activation de la donnée

Contribuer directement aux décisions stratégique, du produit à l’éditorial, en apportant des insights data-driven sur l’évolution de nos publics, de leurs attentes et de leurs usages.

Accompagner les équipes sur les projets d’activation Data (CRM, recommandations de contenu, optimisation des moteurs de recherche) et assurer une veille active des évolutions dans les domaines de la Data Science et des nouvelles technologies.

Leadership et management d’équipe

Superviser et guider l’équipe Data-Marketing, en assurant une priorisation efficace des projets, une répartition claire des responsabilités, et une communication fluide entre les membres.
Soutenir l’épanouissement de l’équipe via des rituels, des partages de compétences, et des bilans de développement, en favorisant la Qualité de Vie au Travail.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing, technique, produit et éditorial, en assurant une intégration fluide des insights Data dans leurs décisions.


Profil recherché

• Formation : Bac +5 en Sciences, Ingénierie, ou Commerce, ou un parcours professionnel équivalent.
• Expérience : 8+ ans d’expérience dans la gestion de projets Data complexes, idéalement dans les médias ou la culture.
• Compétences clés : Vision orientée data-driven, maîtrise de SQL, expérience en outils de mesure d’audience et en visualisation de données.
• Qualités humaines : Excellentes qualités relationnelles, capacité à prioriser, sens du travail en équipe et à l’aise avec les méthodes agiles.
• Langues : Maîtrise de l’anglais.

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