2005
Bangalore - Création de la filiale en Inde
L'aventure a débuté dans les années 90 lorsque Thierry POBEAU, avec l'aide de l'Aérospatiale, a crée la société Recaero à Verniolle afin de répondre à une problématique dans la fabrication de pièces de rechanges des avions dont la fabrication série est arrêtée.
L'entreprise, n'a cessé de se développer, avec la création d'une filiale en Inde, un site à Mirepoix spécialisé dans la fabrication de pièces de structure en composite, la création de Recaero Formation pour former les futurs collaborateurs, un bureau en Allemagne ainsi que la création d'un bureau d'étude à Toulouse. Aujourd'hui, Recaero est une entreprise qui continue de se développer dans le monde grâce à l'engagement de ses équipes.
Bangalore - Création de la filiale en Inde
Site de Mirepoix - Recaero Composite
Verniolle - Création de Recaero Formation
Hambourg - Ouverture d'un bureau
Création du Bureau d'étude de Recaero
Déménagement à Toulouse du Bureau d'études
Nous voulons, pour la prochaine décennie, avoir déployé l'outil industriel qui nous permettra d'être reconnus par tous nos clients comme un "acteur premium" dans le domaine de la rechange et de la petite série aéronautique à l'échelle mondiale.
Nous sommes les urgentistes de l'aéronautique. Nous travaillons vite et nous sommes capables de répondre à des demandes exceptionnelles. Nous savons trouver des solutions. Nous concevons et nous fabriquons des pièces sûres et de qualité.
Notre métier exige de notre part de l'agilité, une excellente capacité d'adaptation pour répondre aux demandes de nos clients et une forte exigence en termes de qualité de production. Depuis le début, nos clients nous font confiance.
Cette réussite s'appuie sur 3 piliers :
Nous invitons chaque collaborateur à être au service du client, cela veut dire à son écoute, mais aussi répondre et anticiper ses besoins.
Le chemin parcouru par le Groupe Recaero a été rendu possible grâce à l'engagement et à l'investissement collectif. C'est en continuant à travailler ensemble que nous atteindrons nos objectifs de demain.
Dans notre métier, l'agilité, la créativité et la capacité à s'adapter doivent être une seconde nature.
Nous nous attachons à créer un environnement où chacun peut poser des questions, se sentir en sécurité et où nous faisons tout notre possible pour apporter des réponses.
Nous puisons notre fierté non pas dans l'orgueil individuel, mais dans les défis que nous avons surmontés et ceux que nous continuons à relever ensemble.
Que nous soyons managers ou employés, nous sommes tous responsables de nos engagements. Nous devons veiller à les respecter et les tenir.